由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)大氣候的影響，富人階層不得不大幅削減開支。削減“保姆大軍”自然勢在必行。從投資經(jīng)理到大管家，從保姆到個人助理，從司機(jī)到清潔工，富人家里的勞務(wù)人員面臨著下崗。

　　美國《華爾街日報》近日刊登了一篇報道，講述了伺候美國加利福尼亞州一對富豪夫婦的女傭德洛麗絲·雅各布的故事。德洛麗絲的工作除了照看幾個孩子外，還包括上街買菜和遛金毛犬。上周，老板告訴她，每周1000美元的這個保姆崗位被取消了。

　　類似情況正在美國各地發(fā)生。向洛杉磯富豪家庭推薦保姆和管家的中介公司的高級主管克里斯多夫·貝克說，俄勒岡一位富豪通知其女助理“目前手頭太緊，薪水不得不降低”。富豪助理發(fā)現(xiàn)，該富豪家庭僅在圣誕節(jié)的室外裝飾燈上，就花費(fèi)了1.2萬美元。她因此與富豪起了爭執(zhí)，但得到的回答是：“可以降低你的薪水，但圣誕裝飾燈不得不買！我家不能顯得太寒酸，否則會成為街坊的笑柄。”于是，該名女助理辭了職，另找了一個富豪家庭謀生。

　　紐約阿斯頓·帕爾富豪管家公司創(chuàng)始人及總裁娜塔莎·珀爾表示，一些擁有多位管家的富豪家庭，正將管家人數(shù)削減至1～2人，而“高級保姆”和“初級保姆”人數(shù)則被精簡為一位“高級保姆”。有些富豪也以經(jīng)濟(jì)危機(jī)為借口，辭去本想開除的傭人。娜塔莎說：“他們(富豪)想利用這次機(jī)會清除績效不佳，行為或者態(tài)度消極的雇員�！�

　　即便是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的艱難情形下，管家和傭人似乎仍是富豪生活中密不可分的部分。但由于近年來管家和傭人的工資飛漲，一些經(jīng)理級管家的起步年薪就高達(dá)5萬美元。娜塔莎說：“當(dāng)富人退后一步看問題，仔細(xì)分析‘錢花在哪兒了’時，管家和傭人的開支無疑成為一大惹眼支出。在大城市里，富人雇傭一個保姆，每年要掏5萬～7萬美元。”

　　這意味著，富豪保姆中介公司必將面臨池魚之殃。一家中介公司的高級主管克里斯多夫·貝克表示，公司第四季度收入比2007年同期減少了10%，總營業(yè)額下降了約25%。芝加哥高級保姆公司“一流關(guān)愛”(First　Class　Care)表示，公司今年業(yè)務(wù)量減少了30%。西雅圖市安妮保姆家政公司總裁安妮戴維斯估計，今年該公司效益會降低10%，而且情形還在進(jìn)一步惡化。