中新社澳門八月二十三日電　(記者　黃鴻斌)澳門特區(qū)勞工事務局二十三日重申，澳門特區(qū)輸入勞動力政策的基本原則和精神從未有改變。特區(qū)政府均嚴格落實《就業(yè)政策及勞工權利綱要法》，堅守輸入外地雇員只是作為補充本地勞動力缺乏或不足的理念，絕對不容許本地工人的就業(yè)機會或勞工權益因為輸入勞動力而受損。

　　勞工局局長孫家雄在回覆立法議員就當局接受制衣業(yè)輸入外勞文員申請時強調，輸入外地雇員的目的是為了配合企業(yè)的實質需求，推動澳門經濟持續(xù)發(fā)展，從而最終令到整體居民的綜合生活素質得以提升。

　　他表示，自從二00四年博彩新經營者投入運作后，扭動了整體勞動市場，一些經營環(huán)境較為困難、競爭力較為薄弱的行業(yè)，特別是當中的中小企業(yè)，人員流失的問題不僅涉及生產線的員工，文職人員亦同樣出現(xiàn)較大的流動。特區(qū)政府對此甚為關注，并尋求為市場提供足夠的和合適的勞動力。

　　勞工事務局一直有開辦一般文職的培訓課程，希望學員在透過適當和有序的培訓后，能具備從事文職工作的基礎條件，可以開拓更多的就業(yè)出路，也可舒緩一般文職工作人員不足的問題。

　　他補充，為了強化澳門整體的競爭力和保持澳門經濟的持續(xù)發(fā)展，特區(qū)政府正積極推動產業(yè)結構的適度多元化，包括發(fā)展有潛力的新興行業(yè)和保留有價值的傳統(tǒng)工業(yè)。由于澳門是一個自由經濟的體系，特區(qū)政府并不會直接干預某一行業(yè)的營運和發(fā)展，而是藉著各種措施，繼續(xù)優(yōu)化整體的營商環(huán)境，使澳門經濟可以穩(wěn)健發(fā)展，社會保持和諧共融。(完)