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香港最低工資例通過(guò) 或沖擊6大低薪行業(yè)

2010年07月18日 08:52 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月18日電 據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道,《最低工資條例》經(jīng)過(guò)香港立法會(huì)連續(xù)3天41小時(shí)馬拉松式辯論,終在17日晨6時(shí)半以高票三讀通過(guò)。最低工資將于2011年上半年正式推行,有消息指,首個(gè)最低工資水平傾向高于時(shí)薪27元(港元,下同),換言之,香港約27.74萬(wàn)時(shí)薪低于27元水平的打工仔或有機(jī)會(huì)于實(shí)施后加薪,面臨被裁危機(jī);學(xué)者也指,6大低薪行業(yè)所受沖擊較大,最壞情況下,預(yù)料失業(yè)率或因最低工資實(shí)施而增加1%至2%。

  據(jù)報(bào)道,最低工資經(jīng)過(guò)連日辯論,終以45票贊成1票反對(duì)三讀通過(guò)立法。張建宗表示,最低工資立法是歷史性時(shí)刻,除了工資率之外,未來(lái)尚要處理整個(gè)配套、宣傳、教育,并為不同行業(yè)訂立實(shí)務(wù)指引,以及幫助受條例影響被裁的雇員,“如透過(guò)再培訓(xùn),甚至在社會(huì)保障方面多做工夫,或其他途徑提供協(xié)助!

  張建宗稱(chēng),臨時(shí)最低工資委員會(huì)在8月底前,會(huì)將最低工資建議水平提交行政長(zhǎng)官,經(jīng)行政長(zhǎng)官與行政會(huì)議審議后,行政長(zhǎng)官會(huì)就最低工資水平作最后決定,有關(guān)水平會(huì)以附屬法例形式刊憲,然后約11月提交立法會(huì)審議,并以先訂立后審議的方法,聽(tīng)取立法會(huì)議員意見(jiàn),相信整個(gè)過(guò)程約于今年底完成。

  當(dāng)局料影響2年后浮現(xiàn)

  張建宗續(xù)稱(chēng),最低工資將在明年上半年稍后時(shí)間才推行,呼吁雇主不應(yīng)過(guò)敏。他又指出,根據(jù)外國(guó)經(jīng)驗(yàn),最低工資推行初期的影響應(yīng)該不會(huì)太大,約2年左右真正影響便會(huì)浮現(xiàn),“無(wú)論如何,港府會(huì)密切監(jiān)察實(shí)施后整體情況,但現(xiàn)在還有一些時(shí)間,可以作出部署!

  清潔快餐保安業(yè)成本漲

  消息指出,首個(gè)最低工資水平可能訂于27元至28元。根據(jù)統(tǒng)計(jì)處《2009年收入及工時(shí)按年統(tǒng)計(jì)》報(bào)告資料,香港約有27.74萬(wàn)名打工仔時(shí)薪低于27元水平,按行業(yè)劃分,清潔服務(wù)業(yè)低薪問(wèn)題最嚴(yán)重,業(yè)內(nèi)約63.4%雇員,即4.1萬(wàn)人時(shí)薪低于27元;其次快餐店業(yè),有2.6萬(wàn)名員工時(shí)薪低于27元,占該行業(yè)雇員總數(shù)54.6%。另外,保安業(yè)、茶餐廳、零售業(yè)及安老服務(wù)業(yè)的低薪員工比例亦較高。最低工資實(shí)施后,意味有關(guān)行業(yè)的工資成本將會(huì)大幅上漲。

  報(bào)告資料又顯示,倘最低工資訂于時(shí)薪27元水平,對(duì)保安業(yè)、清潔業(yè)及快餐店的薪酬開(kāi)支影響最大,工資成本將分別上漲7.7%、6.7%及6.4%。惟香港1270間快餐店的盈利率中位數(shù)達(dá)13%,薪金增幅未必會(huì)令快餐店轉(zhuǎn)為虧損,但預(yù)料對(duì)盈利率較低的中式酒樓、茶餐廳及零售業(yè)等則有較大影響,有機(jī)會(huì)出現(xiàn)虧損,或要提價(jià)、裁員抗衡。

  學(xué)者稱(chēng)對(duì)大企業(yè)影響微

  城市大學(xué)專(zhuān)業(yè)持續(xù)進(jìn)修學(xué)院學(xué)術(shù)統(tǒng)籌宋立功表示,即使最低工資訂于時(shí)薪28元至29元水平,對(duì)大企業(yè)的影響只屬輕微,即使對(duì)于保安業(yè)、清潔、飲食及零售等有較大沖擊,相信業(yè)界仍能“勒緊褲頭”捱過(guò)去。

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【編輯:李倫】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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