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港鐵本月底平均加薪2.5% 工會對幅度表示失望

2010年07月13日 10:11 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網7月13日電 據(jù)香港《星島日報》報道,去年大賺96億元,擁有近1.4萬名員工的港鐵公司,近九成半員工獲加薪2.2%至3.3%,平均加薪2.5%,本月底生效。另表現(xiàn)達標的員工可獲發(fā)花紅,金額由0.7至1.37個月薪金不等。但多個工會對加薪幅度表示失望,不排除采工業(yè)行動。

  港鐵公司昨午與七個工會開會,公布新一年員工薪酬調整。工會會后引述公司管理層表示,公司將按1.4萬員工表現(xiàn)分五級制調整薪酬,幅度介乎百分之一點一至三點三,其中最低一級凍薪,第二級加薪百分之一點一;表現(xiàn)符合要求的第三級獲加薪百分二點二,共占約五成人;以及表現(xiàn)最好的第四及第五級,則分別獲加百分之二點六及三點三,占約四成半人;整體平均加薪百分之二點五,遠高過去年的平均加幅百分之零點九。

  據(jù)悉,表現(xiàn)未達標準,被評為第一及第二級的員工,通常屬個別個案,例如曾出現(xiàn)嚴重過錯,如飛站、打瞌睡等,部分犯錯員工甚至已被解雇。

  除了加人工,港鐵亦會向表現(xiàn)評級第三級及以上的員工,派發(fā)相等于零點七個月薪金,較去年的零點五五個月薪金高,亦是近六年來最多一次。另外,與去年一樣,第四及第五級的員工分別可多獲相等于三分之一,及三分之二個月薪金的工作表現(xiàn)獎金,換言之,約有九成半員工獲得的花紅,由零點七至一點三七個月薪金不等。據(jù)了解,港鐵員工去年年底已獲發(fā)雙糧,而近百名經理級以上的管理層,今次的加薪幅度介乎百分之二點一至三點一。

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【編輯:吉翔】
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