本報訊(記者劉揚 通訊員于士瑞)明天，北京市人才服務中心將舉行一場特殊的招聘會，北京奧組委將在這里推薦“老員工”。記者了解到，一些大型國企已經報名參加招聘會，希望從中選出自己需要的人才。

　　北京奧組委工作人員共4000余人，其中3000余人為奧組委從各黨政機關、相關企事業(yè)單位借調人員，其余1000余人為奧組委聘用人員。奧組委解散后，借調人員將回原單位工作，其余1000余名聘用人員將出現(xiàn)在明天舉行的北京奧組委賽后人員招聘洽談會上，尋找新崗位。

　　據介紹，此次招聘會提供的崗位需求將基本滿足1000余名工作人員的賽后工作安置需要。將參加此次招聘會的北京住總集團人才資源部負責人告訴記者，他們將針對奧運賽后人員招聘法律事務管理、項目管理、高級財務管理、高級創(chuàng)意策劃師、高級創(chuàng)意設計等方面的人才，職位以中高級管理人員為主，要求應聘者具有與職位相應的知識、能力，有3至5年工作經歷，本科以上學歷。北京城建集團人力資源部負責人表示，奧組委工作人員普遍英語好，溝通能力和聯(lián)絡能力強，希望從中招聘到國際工程項目管理、技術管理人才和企業(yè)宣傳策劃人才。

　　據悉，北京奧組委年初即與9家大型企業(yè)及北京市國資委簽署了《賽后人員安置協(xié)議》，這9家大型企業(yè)以及38家北京市屬國有企業(yè)將根據工作需要，在北京奧運會結束后，從北京奧組委招聘一批優(yōu)秀工作人員。這9家大型企業(yè)是中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司、國家電網公司、國電電力發(fā)展股份有限公司、神華集團有限責任公司、中國建設銀行、中國移動通信集團北京有限公司、中國工商銀行股份有限公司牡丹卡中心和泰康人壽保險有限公司。