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    中國MBA報(bào)考人數(shù)增幅超20% 學(xué)費(fèi)最高上漲12萬
2009年01月19日 15:33 來源:金羊網(wǎng)-新快報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  2008年,全球經(jīng)濟(jì)遭遇“寒流”,金融市場動(dòng)蕩不安,大宗商品價(jià)格大幅波動(dòng),世界經(jīng)濟(jì)衰退,各個(gè)行業(yè)面臨生存危機(jī)?墒,MBA教育卻在這場危機(jī)中走出逆市井噴行情。

  本報(bào)記者最近調(diào)查了解到,由于已經(jīng)失去工作或者擔(dān)心職位不保,許多白領(lǐng)、企業(yè)中高層都選擇為自己“充電”。這種心態(tài)之下,今年在國內(nèi)報(bào)考MBA 的人數(shù)與往年相比大幅上升。據(jù)了解,2009年全國MBA報(bào)考人數(shù)約有超過20%的增長,而個(gè)別學(xué)校更是翻番。與招生火爆對應(yīng),各高校的MBA學(xué)費(fèi)也有不小的漲幅,最高的漲了12萬元。

  廣外報(bào)考人數(shù)暴增132%

  對于因金融海嘯沖擊而失去在某銀行50萬年薪的工作職位的小W來說,就讀MBA是她認(rèn)為最明智的選擇。“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢不好,同一個(gè)職位爭奪的人太多了,與其現(xiàn)在去繼續(xù)求職,還不如先深造兩年!毙認(rèn)為,不管怎樣,提升了自己的能力對自己在未來經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候求職將有積極的作用。

  這也說出了很大一部分選擇MBA的人的心聲。即便是現(xiàn)在沒有失業(yè),失業(yè)的陰影也籠罩在每個(gè)人的心頭。重壓之下,提升自己成為了大部分人的首選。

  “MBA教育越來越火爆這是一個(gè)大趨勢。雖然對于學(xué)院人數(shù)還沒有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)字,但是從今年參加GMAT和MBA全國聯(lián)考的人數(shù)就可以看得出來!遍L江商學(xué)院MBA項(xiàng)目北京辦公室經(jīng)理劉衛(wèi)宇如此表示。他的話被各所高校所提供的數(shù)據(jù)所證實(shí)。

  中歐國際工商學(xué)院日前宣布,其2009年MBA第一階段報(bào)考人數(shù)比去年同期增長36%,而中山大學(xué)嶺南(大學(xué))學(xué)院MBA教育中心項(xiàng)目主任張艷梅也在接受記者采訪時(shí)表示,2009年MBA報(bào)考人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的836人,同比增幅26.7%。同時(shí),另外幾所高校的MBA報(bào)考人數(shù)增幅也都在20%以上:華南理工大學(xué)管理學(xué)院的MBA報(bào)考人數(shù)達(dá)到500人,比去年增加20%;暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA的報(bào)考人數(shù)也較去年同期增加了28.2%;而廣東外語外貿(mào)大學(xué)的MBA報(bào)考人數(shù)更是實(shí)現(xiàn)了132%的增長,人數(shù)達(dá)232人。

  上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長王方華告訴記者,在歐美國家,MBA招生是反經(jīng)濟(jì)周期的:“就是當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),報(bào)考MBA的人反而更多,因?yàn)閷W(xué)生的機(jī)會(huì)成本下降了,經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候,人們都忙著去賺錢!

  香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長徐林倩麗的說法解釋了形成這種現(xiàn)象的一部分原因:“由于經(jīng)濟(jì)危機(jī),很多人面臨重新就業(yè)。這些人認(rèn)為需要得到知識(shí)上的提升,便選擇就讀商學(xué)院。以1997年亞洲金融風(fēng)暴為例,當(dāng)年香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院的招生情況就非常好!

  經(jīng)濟(jì)危機(jī)促白領(lǐng)“自我增值”

  “明顯地可以看到,現(xiàn)在人們學(xué)習(xí)的熱情強(qiáng)了許多!睆V州市新東方職業(yè)教育培訓(xùn)中心梁錫崴博士認(rèn)為,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)改變了人們過往的一些觀念:“ 事實(shí)上,許多企業(yè)或者單位一直都有向員工提供培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)和機(jī)會(huì),但是考慮到個(gè)人要付出的時(shí)間成本和精力成本,許多員工或者高層都放棄了這種福利。”梁博士認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓人們感受到了危機(jī)感,對于提升自己能力的需求也越來越迫切,因此回學(xué)校“充電”的積極性得到大大的提高。

  而據(jù)中華英才網(wǎng)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,已經(jīng)有越來越多的高端人才由于部分行業(yè)的不景氣、薪酬水平的下降等原因而選擇通過MBA教育來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

  而對于企業(yè)而言,此時(shí)鼓勵(lì)員工進(jìn)行“自我增值”也是種有利無弊的舉動(dòng)。改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)高速增長,各家企業(yè)也經(jīng)歷了“跑步前進(jìn)”的發(fā)展過程。但在飛速發(fā)展的過程中,有許多企業(yè)往往只注重效益產(chǎn)出,而忽視了企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)的提升。在經(jīng)濟(jì)形勢大好的前幾年這種發(fā)展模式的副作用并不明顯,但經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)差之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)發(fā)展無力,也紛紛開始回頭反省自己的發(fā)展戰(zhàn)略。

  “過去我們的企業(yè)沒有這樣的概念,也沒有專門用于培育人才的預(yù)算。”梁錫崴博士告訴記者,“但在企業(yè)內(nèi)部,許多經(jīng)營管理人員實(shí)際上并沒有足夠的理論基礎(chǔ),這在企業(yè)增長放緩以后體現(xiàn)得尤為明顯!睋(jù)梁錫崴透露,他接觸到的許多企業(yè)在盈利開始下滑之后,都開始注重對管理層素質(zhì)的提升。

  其實(shí),MBA提供的并不僅僅是知識(shí)。此次全球經(jīng)濟(jì)衰退對許多人而言都是全新的經(jīng)歷,他們對此毫無概念,也沒有足夠的心理準(zhǔn)備;氐綄W(xué);蛘呷ヅ嘤(xùn)機(jī)構(gòu)接受再教育,對他們調(diào)整心態(tài)也起到了重要作用。對此,暨南大學(xué)MBA主任吳菁向記者舉的一個(gè)例子便很有說服力!斑@次報(bào)考我們學(xué)校的一位考生是我們 (暨大)以前的學(xué)生,他已經(jīng)畢業(yè)很多年了,現(xiàn)在還想回來再讀兩年。”她說道,“像這位考生,他所求的便是心態(tài)的平靜,而非為學(xué)習(xí)知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)在外面的世界實(shí)在是太紛雜了。”

  據(jù)吳菁透露,據(jù)她接觸的感受,面對世界形勢的不確定,現(xiàn)在有更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,暨南大學(xué)的MBA課程中,已經(jīng)專門針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)開設(shè)一些課程,討論目前的經(jīng)濟(jì)形勢,而這也為學(xué)校引來不少的生源。

  今年MBA學(xué)費(fèi)普漲

  不過也有專家表示,MBA畢業(yè)生的薪酬不斷上漲也是吸引人們就讀MBA的重要原因。

  據(jù)中山大學(xué)嶺南學(xué)院提供的一項(xiàng)MBA的最新薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,MBA學(xué)員在入學(xué)前的年薪均在4萬-10萬元之間,而畢業(yè)后的年薪均在8萬-25萬元之間。

  而據(jù)長江商學(xué)院MBA項(xiàng)目北京辦公室經(jīng)理劉衛(wèi)宇介紹,雖然長江商學(xué)院的學(xué)費(fèi)相對比較貴,要二十幾萬元,但是學(xué)生畢業(yè)后完全有能力回本。據(jù)其介紹,去年該學(xué)院MBA畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果是平均起薪達(dá)28萬元一年。

  因此梁錫崴博士認(rèn)為,應(yīng)該把學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)當(dāng)成對自己未來發(fā)展的一種投資,人們可以計(jì)算自己投入是多少,提升自己以后產(chǎn)出又是多少,由此判斷是否值得進(jìn)行這筆投入。

  上文提到的小W就仔細(xì)地算過這筆賬:“現(xiàn)在我申請的學(xué)校MBA收費(fèi)的確比較高,不過據(jù)我了解,該學(xué)校畢業(yè)的MBA就業(yè)形勢還是不錯(cuò)的,而根據(jù)歷史上畢業(yè)生的收入情況,大概一兩年就能收回學(xué)費(fèi)上的投入了!毙對未來充滿信心。

  不過,在招生火爆的背景下,全國各家MBA也趁此良機(jī)大肆漲價(jià),這無疑提高了就讀MBA的成本。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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