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    金三銀四即將到來 求職大學(xué)生留意"抄底"企業(yè)
2009年02月19日 13:43 來源:解放網(wǎng)-新聞晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    圖片說明:與往年這個時候高校畢業(yè)生手握多個崗位相比,今年大多數(shù)畢業(yè)生仍處在求職階段。
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  上海各高校本周陸續(xù)開學(xué),2009屆畢業(yè)生的求職進(jìn)入最后的沖刺階段。記者昨天從各大高校獲悉,由于就業(yè)形勢嚴(yán)峻,畢業(yè)生有約在手就盡早簽約,不再像往年手握多個崗位還在挑挑揀揀。因此目前各高校的畢業(yè)生簽約率與去年同期比相差不大,但存在后勁不足的隱憂。對此,高校紛紛推出“托底”舉措,沖刺往年號稱簽約高峰的“金三銀四”月份。

  -簽約現(xiàn)狀

  不再挑揀,拿到錄用單就簽

  復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心副主任孫曉虹透露,目前學(xué)校本科生的簽約率略低于往年同期,而研究生的簽約率比往年高,“從數(shù)字上看還是相對樂觀的。”同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅表示,今年同濟(jì)畢業(yè)生簽約率比往年同期高。“研究生的就業(yè)率增加了5個百分點,本科生增加了2-3 個百分點”。

  對此,高校就業(yè)部門相關(guān)人士分析,今年經(jīng)濟(jì)形勢不好而產(chǎn)生的就業(yè)壓力,迫使不少學(xué)生加快求職步伐,本來年后才會簽約的同學(xué)提前至年前。孫曉虹說:“以前有些學(xué)生‘拿’了幾個崗位還會挑挑揀揀,并拖到三四月份,但今年或許一拿到錄用通知,就簽了。”

  理科生簽約率高過文科生

  記者從上海電機(jī)學(xué)院獲悉,全校已有三成左右的畢業(yè)生落實了就業(yè)單位。與當(dāng)前金融類、外貿(mào)、管理類以及文科畢業(yè)生就業(yè)“遇寒”相比,技術(shù)型畢業(yè)生的形勢要好得多。上海各所高校中,機(jī)電、數(shù)控、應(yīng)用電子等專業(yè)的畢業(yè)生簽約率較高,上海電機(jī)學(xué)院和第二工業(yè)大學(xué)這些專業(yè)的簽約率已達(dá)50%。

  一些學(xué)校文科生的就業(yè)難度今年繼續(xù)加大,整體拉低了簽約率。二工大學(xué)生處處長經(jīng)曉峰介紹,現(xiàn)在有意愿招文科生的用人單位不多,即使有招聘計劃的也就1到2個,而理工科的學(xué)生基本都是“批發(fā)”型,單位如果要人一招就是十幾個。

  對此,高校就業(yè)辦相關(guān)人士分析,文科生簽約率低于理科生,一部分原因是文科專業(yè)就業(yè)較容易受金融危機(jī)沖擊,但也與文科專業(yè)學(xué)生去向較多的是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,招聘落實多數(shù)在年后有關(guān)。徐迅說:“往年文科生的簽約率在這個時候也是低于理工科的,因為他們簽約多集中在三月份以后!

  -后勁不足

  企業(yè)招聘愿望不強(qiáng)或取消

  “雖然目前的數(shù)字還不難看,但讓我們擔(dān)心的是后勁不足!蓖瑵(jì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅坦言,往年三四月份,畢業(yè)生簽約率會出現(xiàn)一波高峰,但今年“金三銀四”是否會如期到來卻說不準(zhǔn)。

  為了判斷今年的就業(yè)形勢,同濟(jì)就業(yè)辦的老師年前走訪了上海、江浙、北京、廣州、湖北、福建等地的用人單位,“我們從一些用人單位,特別是制造、IT行業(yè)那里得的信息是,有些單位年后可能會大幅減員,原有的招聘計劃會縮水甚至中途取消,所以我們擔(dān)心,年后的招聘信息會少,招聘力度會小!

  二工大學(xué)生處處長經(jīng)曉峰說,某知名企業(yè)年前帶著招聘計劃,在該校面試了10多個學(xué)生,但春節(jié)后來電表示,由于經(jīng)濟(jì)原因,企業(yè)不得不暫時停招。

  不過,高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人建議,畢業(yè)生要及時調(diào)整心態(tài),多方關(guān)注就業(yè)信息。因為年后有不少新的崗位會繼續(xù)冒出來,比如一些企業(yè)會到學(xué)校來 “抄底”年前因考研、考公務(wù)員、準(zhǔn)備出國而新加入求職隊伍的優(yōu)秀學(xué)生,還有一些事業(yè)單位、大型國有企業(yè)的招聘計劃也會在年后全面展開。

  高!巴械住迸e措

  面對年后不容樂觀的就業(yè)形勢,各大高校都加緊行動,不少學(xué)校制訂了“托底”計劃,挖掘所有資源,拉來“各路人馬”。

  ●復(fù)旦大學(xué)

  學(xué)校出面推薦優(yōu)秀生

  2月27日就有一場大型招聘會,將有100多家單位參加,以后每個月都保證舉行一場以上的中型校園招聘會,同時組織江浙各區(qū)縣人事局前來招聘。對之前忙于考研、或者準(zhǔn)備出國而耽誤了求職黃金時間的優(yōu)秀學(xué)生,由學(xué)校出面向用人單位進(jìn)行重點推薦。

  ●同濟(jì)大學(xué)

  請“校友”幫忙招聘

  從3月份到5月份,周周都會舉辦招聘會,其中還將有一場校友專場大型招聘會。學(xué)校將與學(xué)校下屬的企業(yè)協(xié)商,要求對方招聘本校畢業(yè)生或提供見習(xí)崗位。在鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面,學(xué)校計劃騰出一些校內(nèi)的店面和經(jīng)營場所,設(shè)為創(chuàng)業(yè)實踐基地,低價甚至免費承包給畢業(yè)生。

  ●上海交大

  赴外地求職就發(fā)紅包

  為赴外地求職的學(xué)生發(fā)放“求職紅包”,鼓勵學(xué)生到外地尋求發(fā)展機(jī)會,預(yù)計補(bǔ)貼總額將達(dá)10萬元。上海交大張杰校長透露,金融危機(jī)給學(xué)校在改變畢業(yè)生求職取向方面提供了機(jī)會,校方將引導(dǎo)畢業(yè)生到國企就業(yè)。

  ●上海電機(jī)學(xué)院

  挖掘各種關(guān)系資源

  形成了全員參與的就業(yè)工作機(jī)制:學(xué)校實行二級學(xué)院就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,充分發(fā)揮二級學(xué)院(系)就業(yè)指導(dǎo)站職能;教務(wù)處根據(jù)畢業(yè)生實習(xí)和求職需要,主動協(xié)調(diào)就業(yè)與教學(xué)間的沖突;畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師利用各種社會關(guān)系主動為畢業(yè)生就業(yè)和實習(xí)牽線搭橋;加強(qiáng)與校友之間的聯(lián)系,積極邀請校友回校招聘畢業(yè)生。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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