從10月份以來，天津市各大人才機(jī)構(gòu)安排的招聘會(huì)場次明顯減少，津城已進(jìn)入招聘淡季，對(duì)于跳槽者和還未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，無疑增加了一些困難。

　　進(jìn)入深秋 津城職場迎來淡季

　　每到年底，人才市場招聘活動(dòng)就會(huì)進(jìn)入淡季。天津市幾家人才市場提供的信息顯示，自進(jìn)入四季度以來，舉辦的大型招聘會(huì)次數(shù)明顯減少，單場招聘會(huì)規(guī)模“縮水”較大，單月累積提供的崗位數(shù)也大幅度下滑。相關(guān)人士表示，職場淡季將持續(xù)到年底。據(jù)了解，由于年底分紅，許多準(zhǔn)備跳槽的職場人士都會(huì)將跳槽時(shí)間推至明年年初。

　　金融危機(jī) 波及有關(guān)行業(yè)招聘

　　在金融危機(jī)的影響之下，與金融相關(guān)的企業(yè)推遲、縮減招聘計(jì)劃的情況在本月也很普遍。

　　某人才招聘網(wǎng)站高級(jí)人力資源咨詢顧問認(rèn)為，眼下美國金融危機(jī)的影響正在波及全球，投行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)受影響最大。國內(nèi)某著名保險(xiǎn)公司的負(fù)責(zé)人表示：“往年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)進(jìn)行招聘，不過今年將肯定不會(huì)了。受外圍金融海嘯的影響，我們不得不采取縮減人手、開源節(jié)流的方法應(yīng)對(duì)。對(duì)于企業(yè)一些自然流失的職位空缺，我們將采取內(nèi)部推薦的形式進(jìn)行彌補(bǔ)，而不是像以往一樣從招聘會(huì)上吸收新鮮血液�！�

　　職場淡季 短工可能“批量上市”

　　人力資源專家提醒，面對(duì)職場淡季，想要跳槽者應(yīng)三思而后行。對(duì)于那些未就業(yè)的大中專畢業(yè)生來說，并不意味著就找不到滿意的工作。因?yàn)樵诘�季�?jiān)持招聘的單位往往對(duì)人才的需求更急切，因此應(yīng)聘成功的可能性較大。人力資源專家還表示，職場“淡季”中各企業(yè)對(duì)各類短期工的需求可能會(huì)增加。比如，補(bǔ)習(xí)班教師、業(yè)余健身教練、兼職導(dǎo)游、促銷員等。

　　職場淡季 求職也有訣竅

　　人力資源專家表示，淡季求職依然有優(yōu)勢(shì)：職場淡季中新增的求職者基數(shù)也呈下降趨勢(shì)。因?yàn)楦髀肪�英大多站穩(wěn)腳跟，短時(shí)內(nèi)不會(huì)“挪窩”，這個(gè)時(shí)候去應(yīng)聘，競爭對(duì)手要少些。不過，由于現(xiàn)場招聘會(huì)次數(shù)減少，要利用淡季求職的優(yōu)勢(shì)，還得盡量拓寬求職渠道。這個(gè)時(shí)候，求職者可多關(guān)注報(bào)刊、網(wǎng)站等媒介的求職信息，盡可能多地爭取工作機(jī)會(huì)。(侯硯)