怎么安置

　　——政策需配套，標準要統(tǒng)一

　　大學生士兵畢竟不是一個普通的群體，他們既接受過四年高等教育，又經(jīng)歷過軍隊大熔爐兩年的錘煉，是一個難得的人才群體，也是國家的寶貴財富。對這個群體，社會關注、軍營牽掛、家庭期待，安置好他們軍心穩(wěn)、社會穩(wěn)，有利于吸引更多的大學生投身軍營獻身國防。

　　為此，國家在制定鼓勵大學生入伍政策時，對退役安置問題做了明確規(guī)定：退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優(yōu)先錄��；具有高職(高專)學歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科；退役后報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后推薦免試(指初試)攻讀碩士研究生;退役后可根據(jù)需要參照應屆高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)。

　　記者在調查中聽到，不少軍地領導都強調，對國家的這些安置措施要認真宣傳，抓好落實。對于尚未出臺的一些就業(yè)安置優(yōu)惠政策，國家應該盡快完善出臺。比如，國家鼓勵大學生到基層當村官，考公務員給予加分。全國已有不少省市參照此政策，宣布退役大學生士兵報考公務員也給予加分，但各地標準不一，亟須制定統(tǒng)一標準。

　　煙臺市民政局優(yōu)撫安置科科長徐冰說，國家現(xiàn)行的《退伍義務兵安置條例》是1987年頒布實行的，20多年未作修訂，對大學生士兵退役安置政策也沒有明確的 規(guī)定。隨著大學生士兵大規(guī)模進軍營，今后大學生退役士兵的安置將成為士兵安置的一個重點。希望國家能對這個群體給予更多的關注，盡早出臺明確的政策規(guī)定，讓大學生士兵真正無后顧之憂。

　　威海軍分區(qū)司令員邢國林、煙臺警備區(qū)政委田東流等領導認為，高校已把征集大學生士兵工作當做“一把手工程”來抓，對于大學生士兵退役安置，軍地也要作為富國強軍的一項重要工作，給予高度關注；作為有效改善黨政干部結構的重要舉措，納入國家干部隊伍建設培養(yǎng)總體規(guī)劃；作為“雙擁模范城”評比的一個重要指標，齊心協(xié)力抓好落實。

　　值得欣喜的是，記者在山東采訪時，一些地區(qū)已經(jīng)出臺了優(yōu)惠政策。淄博市出臺了《關于征集部分普通高等院校畢業(yè)生入伍的意見》。根據(jù)該《意見》，市直機關及所屬各區(qū)(縣)將拿出近200個事業(yè)單位人員招聘名額，用于征集普通本科以上學歷畢業(yè)生退伍安置�！兑庖姟芬�(guī)定，經(jīng)體檢、政審合格的，由各級征兵辦公室負責辦理入伍手續(xù)，人事部門負責簽訂事業(yè)單位用人協(xié)議；應征入伍的高校畢業(yè)生，服役期間享受當?shù)爻擎?zhèn)籍義務兵優(yōu)撫政策規(guī)定的有關待遇;服役期滿正常退伍返鄉(xiāng)后，一個月內持入伍通知書和退伍證到當?shù)乇�役機關和人事部門報到，人事部門負責在報到后三個月內安置到相應事業(yè)單位工作。

　　中共樂陵市委、市政府在《關于征集高校應屆畢業(yè)生入伍的實施意見》中明確規(guī)定，應征入伍的應屆大專學歷畢業(yè)生服役期間優(yōu)撫金在現(xiàn)行優(yōu)撫標準基礎上提高10-20%，本科及其以上學歷畢業(yè)生優(yōu)撫金在現(xiàn)行優(yōu)撫標準基礎上提高20-30%；服役期滿退出現(xiàn)役后，被各級機關或國有企業(yè)事業(yè)單位錄用的，其軍齡合并計入工齡，由錄用單位比照同等條件人員確定其工資、福利待遇，同等條件下優(yōu)先晉升職稱；退出現(xiàn)役報考樂陵市屬事業(yè)單位的，由人事部門拿出2/3比例左右指標采取筆試和面試進行招考，并根據(jù)服役年限和表現(xiàn)加分。

　　政策調動千軍萬馬。政策的力量必將促使更多的大學生邁入軍營。(記者　陶　克 特約記者　孟　斌　盧　軍）