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    初中畢業(yè)是人生第一次分流 職業(yè)規(guī)劃應(yīng)自初中始
2009年03月04日 15:40 來源:中國教育報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今天大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困境,部分原因在初中畢業(yè)時(shí)就埋下了。為什么呢?因?yàn)槌踔挟厴I(yè)是人生的第一次分流,是決定職業(yè)發(fā)展方向的源頭……

  【名詞點(diǎn)擊】

  學(xué)業(yè)規(guī)劃

  學(xué)業(yè)規(guī)劃,是指為了提高求學(xué)者的人生職業(yè)(事業(yè))發(fā)展效率而對與之相關(guān)的學(xué)業(yè)所進(jìn)行的籌劃和安排。具體來講,是指在求學(xué)者完成文化啟蒙階段的學(xué)習(xí)以后,也就是在決定其職業(yè)發(fā)展方向的源頭上(一般為初中畢業(yè)),通過對求學(xué)者的自身特點(diǎn)(性格特點(diǎn)、能力特點(diǎn))和未來社會(huì)需要的深入分析,正確認(rèn)識(shí)、確定其人生階段性事業(yè)(職業(yè))目標(biāo),進(jìn)而確定學(xué)業(yè)路線,然后結(jié)合求學(xué)者的實(shí)際情況(經(jīng)濟(jì)條件、工作生活現(xiàn)狀、家庭情況等)制定學(xué)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,以確保用最小的求學(xué)成本(時(shí)間、精力、資金等)獲得階段性職業(yè)目標(biāo)所必需的素質(zhì)和能力。換言之,就是通過解決求學(xué)者學(xué)什么、怎么學(xué)、什么時(shí)候?qū)W、在哪里學(xué)等問題,以確保用最小的求學(xué)成本(時(shí)間、精力和資金),通過學(xué)習(xí)成長為滿足階段性職業(yè)目標(biāo)要求的合格人才,從而最大限度地提高求學(xué)者的人生職業(yè)(事業(yè))發(fā)展效率,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。

  -四川省人才研究會(huì)個(gè)人發(fā)展研究部執(zhí)行主任 張恒亮

  當(dāng)下,大學(xué)生的就業(yè)問題受到全社會(huì)的關(guān)注,大家都在分析就業(yè)難的原因,求解應(yīng)對之策。依筆者之見,今天大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困境,部分原因在初中畢業(yè)時(shí)就埋下了。為什么呢?因?yàn)槌踔挟厴I(yè)是人生的第一次分流,是決定職業(yè)發(fā)展方向的源頭。初中畢業(yè)后,許多學(xué)生只知道按部就班、墨守成規(guī)地考高中、上大學(xué),不懂得根據(jù)自己的優(yōu)勢、特長及未來人才市場的需要科學(xué)地規(guī)劃學(xué)業(yè),于是,學(xué)生所學(xué)的并不是自己擅長和感興趣的領(lǐng)域,自己的職業(yè)競爭能力沒有被充分開發(fā)出來。

  那么,如何避免因升學(xué)決策中的失誤給將來職業(yè)發(fā)展帶來困擾?一個(gè)科學(xué)的做法就是盡早學(xué)會(huì)進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃。

  實(shí)施學(xué)業(yè)規(guī)劃的客觀條件已經(jīng)具備

  學(xué)業(yè)規(guī)劃,有些學(xué)者稱為中學(xué)生人生規(guī)劃,或者職業(yè)規(guī)劃,在美國稱其為學(xué)生的生涯規(guī)劃,日本則稱為進(jìn)路教育。就其內(nèi)涵來看,是指規(guī)劃主體根據(jù)自身的天賦、興趣及未來社會(huì)的需要,確定自己的學(xué)業(yè)及職業(yè)(事業(yè))發(fā)展生涯,其根本目的在于最大限度地提高規(guī)劃者的人生事業(yè)(職業(yè))發(fā)展效率,也就是以最小的經(jīng)濟(jì)、精力及時(shí)間的投入來取得事業(yè)(職業(yè))上的成就。

  學(xué)業(yè)規(guī)劃引起人們的重視,是我國近年來社會(huì)經(jīng)濟(jì)及教育事業(yè)改革、發(fā)展的必然產(chǎn)物。具體來說,在人才成長方面,初中畢業(yè)后你可以選擇考高中上大學(xué),成為高層次的研究型人才,也可以選擇讀職業(yè)高中、中專學(xué);蚣脊W(xué)校,成為一線工作人才。從上世紀(jì)90年代起,國家先后取消了對中專生、技校生等非普高類的高中階段學(xué)生參加高考的政策限制,也就是人們常說的上大學(xué)由普通高考的獨(dú)木橋變成了成才的立交橋。2001年,國家取消了對參加高考者的年齡限制。這就為人才自主地規(guī)劃和經(jīng)營自己創(chuàng)造了客觀條件。將來,學(xué)分制在普通高中推廣普及,會(huì)給中學(xué)生們更大的規(guī)劃和選擇自己未來的權(quán)利。

  在人才配置方面,上世紀(jì)80年代有了停薪留職制度,上世紀(jì)90年代,國家不再包分配,高校畢業(yè)生就業(yè)逐步走向市場化。人才成長主體(中學(xué)生及其家庭)在規(guī)劃學(xué)業(yè)和學(xué)業(yè)完成后職業(yè)的選擇方面有了完全的自主權(quán),以市場為導(dǎo)向的人才成長(教育市場)、配置(人才市場)的供求關(guān)系基本建立?梢哉J(rèn)為,我國人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)代已經(jīng)來臨。

  然而,許多中學(xué)生及其家庭并沒有意識(shí)到學(xué)業(yè)規(guī)劃的重要性,只是按部就班地上高中、考大學(xué),還有的在選擇學(xué)業(yè)時(shí)隨大流、趕時(shí)髦,結(jié)果家庭投入了大量的財(cái)力物力,畢業(yè)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)與社會(huì)需求脫節(jié),就業(yè)困難。因此,作為人才成長主體的中學(xué)生及其家長,必須審時(shí)度勢,盡快樹立學(xué)業(yè)規(guī)劃觀念。

  學(xué)業(yè)規(guī)劃有利于促進(jìn)各類教育回歸本位

  學(xué)業(yè)規(guī)劃是通過升學(xué)決策與學(xué)業(yè)管理來實(shí)現(xiàn)和完成的。升(求)學(xué)決策與學(xué)業(yè)管理是學(xué)業(yè)規(guī)劃的具體化與日;,升(求)學(xué)決策是指中學(xué)畢業(yè)生(求學(xué)者)在升(求)學(xué)時(shí)對下一階段學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)校與學(xué)習(xí)方式的選擇,而學(xué)業(yè)管理則是通過學(xué)生對自己每天、每時(shí)每刻的學(xué)習(xí)計(jì)劃與安排,通過品德修養(yǎng)、智力開發(fā)、身體鍛煉及其他方面素質(zhì)的全面提高,以確保其完成學(xué)業(yè)后,成長為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)(人才市場)需要的合格人才,進(jìn)而順利實(shí)現(xiàn)自己的階段性職業(yè)或事業(yè)目標(biāo)。學(xué)業(yè)規(guī)劃強(qiáng)調(diào)階段性職業(yè)目標(biāo),先實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo),然后再從階段性目標(biāo)向更高目標(biāo)發(fā)展。這是實(shí)現(xiàn)個(gè)人可持續(xù)發(fā)展的基本策略。

  目前,對于人才成長主體——初中畢業(yè)后的學(xué)生及其家庭來講,他們已經(jīng)具備了選擇不同學(xué)業(yè)以成為各類人才的權(quán)利,也就是學(xué)業(yè)規(guī)劃的權(quán)利。作為學(xué)生及家長,如果其中的大多數(shù)人具備了學(xué)業(yè)規(guī)劃的意識(shí)和能力,那么他們便能實(shí)事求是地根據(jù)社會(huì)的需要和自己的特點(diǎn),選擇學(xué)業(yè)以成為某類人才,從而實(shí)現(xiàn)所學(xué)與其所長、所用的統(tǒng)一。而對于經(jīng)濟(jì)上比較困難的學(xué)生及其家庭而言,也可以通過科學(xué)合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃(比如先打工后讀書,或者邊打工邊學(xué)習(xí),或者借貸后再讀書,等等),使自己在繼續(xù)學(xué)業(yè)的同時(shí),在生存上不至于陷入困境,并確保自己能順利地完成學(xué)業(yè)。

  學(xué)業(yè)規(guī)劃促使學(xué)生將所學(xué)與未來的所用結(jié)合起來,明確學(xué)習(xí)的首要目的是為了將來的所用,從而將學(xué)生的求學(xué)動(dòng)力由過去的高考考出好成績,變成了實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)和職業(yè)理想,從而改變應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)模式。學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)也會(huì)隨之減輕。合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃有利于基礎(chǔ)教育實(shí)現(xiàn)真正的回歸,那就是保證學(xué)生具備基本的科學(xué)文化知識(shí)、良好的道德和健康的身體,同時(shí)讓他們廣泛地接觸社會(huì)、自然,了解職業(yè),發(fā)展興趣,從而為中學(xué)畢業(yè)時(shí)科學(xué)的學(xué)業(yè)規(guī)劃與升學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。再則,每個(gè)學(xué)生的天賦是不同的,有的長于理論思維,有的心靈手巧,有的則是運(yùn)動(dòng)天才,于是一部分人去考大學(xué)成為研究型人才,有的選擇職業(yè)學(xué)校成為技術(shù)人才,有的則成為運(yùn)動(dòng)學(xué)校的學(xué)生,等等。如此一來,廣大的職業(yè)院校就不會(huì)出現(xiàn)生源短缺,同時(shí),社會(huì)對一線技術(shù)類人才的渴求也會(huì)大大緩解。

  學(xué)校家庭社會(huì)政府四方聯(lián)動(dòng)推進(jìn)學(xué)業(yè)規(guī)劃

  許多人認(rèn)為,通過學(xué)校的教育訓(xùn)練就可以幫助學(xué)生科學(xué)制定學(xué)業(yè)規(guī)劃。但經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)及長期的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),僅有學(xué)校的教育是無法幫助學(xué)生科學(xué)制定學(xué)業(yè)規(guī)劃的,必須由學(xué)校、家庭、社會(huì)、政府四方聯(lián)動(dòng),共同幫助他們完成這一對其人生有著重大影響的規(guī)劃和管理活動(dòng)。初中、高中學(xué)校應(yīng)該在教學(xué)中開設(shè)普遍性的學(xué)業(yè)規(guī)劃教育方面的課程,引導(dǎo)中學(xué)生樹立學(xué)業(yè)規(guī)劃的觀念,掌握學(xué)業(yè)規(guī)劃的基本方法。家庭要通過生活及學(xué)習(xí)的實(shí)踐,注意觀察學(xué)生的個(gè)性及興趣、愛好,協(xié)助學(xué)生樹立職業(yè)及人生理想,為學(xué)生中學(xué)畢業(yè)時(shí)的升學(xué)決策提供信息支持。社會(huì)(學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu))要為學(xué)生提供認(rèn)識(shí)職業(yè),發(fā)現(xiàn)及拓展興趣、愛好的場所及條件,并為學(xué)生提供一對一的個(gè)性化學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù),政府則在宏觀上對學(xué)業(yè)規(guī)劃教材的編寫、師資的培訓(xùn)、社會(huì)領(lǐng)域?qū)W業(yè)規(guī)劃師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提出、學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢業(yè)的市場規(guī)范、定時(shí)發(fā)布經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢及人才市場需求變化的分析預(yù)測報(bào)告等方面承擔(dān)責(zé)任。

  學(xué)業(yè)規(guī)劃還引出了我國服務(wù)業(yè)的一個(gè)全新領(lǐng)域:學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢業(yè),即為了幫助學(xué)生(求學(xué)者)的學(xué)業(yè)規(guī)劃與升學(xué)決策而從事專門服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。其經(jīng)營領(lǐng)域包括:開展一對一的個(gè)性化學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢;與社會(huì)各類單位聯(lián)系,組織學(xué)生開展認(rèn)識(shí)職業(yè)、發(fā)展興趣、了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各種實(shí)踐活動(dòng);搜集并研究國內(nèi)外各類高中及大學(xué)招生考試、志愿填報(bào)方面的政策;通過對人才市場的調(diào)查分析,開展各類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的評估調(diào)研活動(dòng)等。目前,國內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)、留學(xué)中介機(jī)構(gòu)、教育服務(wù)機(jī)構(gòu)都在或多或少地開展這方面的業(yè)務(wù)活動(dòng),這說明越來越多的人認(rèn)識(shí)到學(xué)業(yè)規(guī)劃對于學(xué)生升學(xué)就業(yè)的重大意義。

  張恒亮:人才學(xué)學(xué)者,學(xué)業(yè)規(guī)劃與升學(xué)決策研究專家,四川省人才研究會(huì)個(gè)人發(fā)展研究部執(zhí)行主任。曾出版專著《籌劃未來——學(xué)業(yè)規(guī)劃》,該研究成果獲得中央教科所教育與人力資源研究部舉辦的“全國第二屆優(yōu)質(zhì)教育成果評選”一等獎(jiǎng)。另有研究成果《人才學(xué)導(dǎo)論——個(gè)人發(fā)展學(xué)》、《大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理》、《學(xué)業(yè)規(guī)劃與高考志愿決策》、《中國大學(xué)專業(yè)詳解》等。

【編輯:侯冬華
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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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