本報(bào)訊(記者李莉)昨天記者從教育部獲悉,教育部要求義務(wù)教育教師績(jī)效工資考核不得以升學(xué)率為指標(biāo)。
據(jù)了解,目前教師工資主要由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資總量的70%作為基礎(chǔ)性部分,主要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等因素,項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上政府人事、財(cái)政教育部門確定,一般按月發(fā)放。績(jī)效工資總量的30%作為獎(jiǎng)勵(lì)下績(jī)效工資,由學(xué)校按照規(guī)范程序和辦法自主分配。
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