蘇州會(huì)越來越重視師德建設(shè)，義務(wù)教育段的教師要拿績效工資必須先過師德考核關(guān)，2010年蘇州的師德建設(shè)將列入全市教育系統(tǒng)的年度教育目標(biāo)管理。昨天，蘇州市教育局師德建設(shè)推進(jìn)會(huì)傳達(dá)了我市提升師德師風(fēng)的新信息。

　　為進(jìn)一步提升全市教師的職業(yè)道德，糾正不正之風(fēng)，市教育局昨天提出了師德建設(shè)新舉措，師德建設(shè)進(jìn)入校長年度考核目標(biāo)，學(xué)校有師德不好的教師，第一被追究責(zé)任的就是校長，對師德師風(fēng)不正的教師，教育行政部門將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，而同時(shí)被通報(bào)的還有他所在的學(xué)校。全市教育系統(tǒng)將再次開展師德教育活動(dòng)。市教育局昨天明確規(guī)定，教師繼續(xù)教育的內(nèi)容之一，就是學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并規(guī)定了每年的學(xué)習(xí)時(shí)間。今年，義務(wù)教育段的教師將實(shí)現(xiàn)績效工資。昨天，市教育局決定將師德考核列為績效工資的基礎(chǔ)性考核項(xiàng)目，師德考核不合格的教師，績效工資肯定打折扣。市教育局要求各區(qū)域教育行政部門、學(xué)校要敢于正視和勇于制止當(dāng)前師德師風(fēng)中的不良現(xiàn)象，可以采用師德考核規(guī)定、簽訂師德承諾書、設(shè)立師德獎(jiǎng)等形式強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，而在年內(nèi)，市教育局將加大對全市各校的師德師風(fēng)查糾力度。

　　在昨天的會(huì)議上，市教育局同時(shí)透露了“周六為教育會(huì)議日”的信息。今后教育系統(tǒng)只要有涉及到各校領(lǐng)導(dǎo)、必須開而又不是特別急的會(huì)議，原則上就放到星期六開。這樣做的目的是確保周一到周五校領(lǐng)導(dǎo)的精力都能放在學(xué)校管理和學(xué)生身上，提高學(xué)校工作日的教育效能。（蘇州日報(bào)  吳曉紅 ）