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    企業(yè)對(duì)薪酬不再遮遮掩掩 工資待遇精確到“分”
2009年12月17日 09:04 來源:廣州日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
  一位求職者“金雞獨(dú)立”填簡(jiǎn)歷。 邱偉榮 攝
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  廣東高?茖W(xué)城專場(chǎng)招聘會(huì)舉行

  本報(bào)訊(記者徐靜 通訊員 甘應(yīng)鑫)昨日,廣東高校高職高專廣州科學(xué)城專場(chǎng)招聘會(huì)在廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,這是40多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)中唯一一場(chǎng)區(qū)域性的專場(chǎng)。與以往招聘會(huì)企業(yè)對(duì)薪酬待遇遮遮掩掩相比,昨天多數(shù)企業(yè)這個(gè)問題都寫得清清楚楚,有企業(yè)的薪酬待遇詳細(xì)到以“分”為單位。

  高職生底薪普漲百元

  昨天的招聘會(huì)有300家企業(yè)來招聘,提供崗位5160多個(gè),其中160家企業(yè)來自開發(fā)區(qū)。

  此次供需見面會(huì)上,企業(yè)開出的薪酬普遍在1500元~2000元之間,較往年漲了300元~500元。

  與以往專場(chǎng)相比,企業(yè)對(duì)薪酬待遇不再躲閃,六成以上企業(yè)明確列出薪水。一家公司甚至通過計(jì)算,周一至周五的加班費(fèi)精確到7.41元/小時(shí),周六、周日精確到9.88元/小時(shí)。

  10萬年薪成待遇“虛火”

  企業(yè)提供的薪水與高職院校畢業(yè)生的預(yù)期基本吻合。一位畢業(yè)生認(rèn)為1500元左右已是正常水準(zhǔn),不過還是需要單位提供住宿才能維持生存。

  高職高專專場(chǎng)招聘,招聘單位所能提供的薪水并不高。不過,一家信息技術(shù)公司招聘“電話銷售”,誘人的條件是“年薪10萬~30萬”。深圳一家資訊公司招聘營(yíng)銷顧問,則標(biāo)出“底薪+提成,年薪12萬以上,年終還有獎(jiǎng)金”。但招聘人員說,這樣的收入并非人人能拿到。

  不過,這些高新企業(yè)攤位前仍舊門可羅雀。除職位是營(yíng)銷類,工作壓力大畢業(yè)生擔(dān)心難以承受外,也有學(xué)生表示,這樣的年薪只是吸引眼球,對(duì)自己并沒有實(shí)際的意義,是待遇“虛火”。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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