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    學術(shù)與權(quán)術(shù)
2009年07月21日 11:36 來源:長江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  廣州中醫(yī)藥大學校長徐志偉、廣州體育學院院長許永剛、遼寧大學副校長陸杰榮、西南大學副校長黃慶等高校領(lǐng)導先后卷入論文抄襲事件。學術(shù)丑聞的升級,引起了公眾對我國高等教育狀況的疑慮。

  有分析指出,這些丑聞是高校人事權(quán)力斗爭的產(chǎn)物。這一說法并非無中生有的揣測。日前,黃慶在網(wǎng)上發(fā)表聲明,為自己的抄襲行為喊冤,明確地說是受了他人的陷害。其他丑聞,包括更早曝光的一些學術(shù)不端事件,也從來不缺乏“別有用心”的舉報者的身影。

  如此一來,上述丑聞就主要是因為內(nèi)部關(guān)系不和諧,而與學術(shù)沒有多大關(guān)聯(lián)了。與那些因為貪污受賄、私生活混亂而下臺的政府官員略有不同的,是這些校長院長被抓住了“學術(shù)”不端的小辮子。

  這也就難怪黃慶們不服氣,要喊冤。有人說黃慶的聲明全無悔意,斥責該人不知羞恥為何物;有人希望黃慶們趕緊引咎辭職,以顯示自己還有那么一點良知,F(xiàn)在看來,“不明真相的群眾”完全沒有體諒黃慶們的苦楚。對他們的道德期望的落空,也就勢在必然了。

  更為“務(wù)實”一些的想法,是要藉此改革高校領(lǐng)導的選拔制度。既然現(xiàn)行的委派方式容易導致逆淘汰的結(jié)果,何不試行他法。公推直選既然可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點,沒有理由不在高校也試試。

  我贊同這一建議。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,高校行政工作相對單純;再者,高校工作者受教育程度較高,按照某些專家的說法,具有更高的搞民主的“素質(zhì)”。何妨一試?

  但對于權(quán)力斗爭導致學術(shù)丑聞的說法,我不能茍同。消除或者緩解權(quán)力斗爭,或許可以減少學術(shù)丑聞曝光的可能,但并不能消除學術(shù)不端行為本身。甚至,從功能的角度來說,權(quán)力爭斗在客觀上還可以起到遏制學術(shù)腐敗的作用。問題不在于要不要權(quán)力競爭,而在于權(quán)力競爭的機制是否合理,是否公正。

  另一方面,我們也不能指望權(quán)力競爭來消除學術(shù)不端行為。黃慶的博士論文完成于9年前。按照他的假設(shè),如果沒有人來搞他,或許不會有今天的事情發(fā)生。這種可能性是很大的。但換句話來說,如果不是因為權(quán)力爭斗,業(yè)已發(fā)生的抄襲也許根本就不會受到追究。

  學術(shù)不端,因為權(quán)力的爭斗才具有了被利用的價值;否則,不端行為本身根本不成其為問題。這,才是當前學術(shù)界的癥結(jié)之所在。這,是一個被權(quán)力侵蝕殆盡,學術(shù)不在場的學術(shù)圈的最真實的近照。

  不久前,有兩位學術(shù)大師同日逝世。兩位大師術(shù)業(yè)各有專攻,學術(shù)的功力恐難以比較。但就其學術(shù)影響力而言,當不相上下。就其學術(shù)品格而言,足為當代治學者之楷模。但其逝后的哀榮懸殊。我想,對于逝者,這種比較毫無意義;對于以追尋真理為鵠的的學術(shù)而言,這種比較毫無意義。但如果就考察學術(shù)與權(quán)力的關(guān)系而言,則不失為一個極好的分析個案。其中意味,耐人琢磨。 □ 夏昌奇

【編輯:侯冬華
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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