據(jù)《新京報》報道,北京廣播電視大學期末考試多個考點普遍出現(xiàn)大范圍抄襲現(xiàn)象,監(jiān)考老師非但熟視無睹,甚或幫忙“站崗放哨”。出現(xiàn)這種怪象的并非北京一地,許多其他省市也多次曝出類似丑聞。
電大是純商業(yè)性教育,學生付費上課,考試拿證。而如此“寬松”的考試,顯然是意在把上課這個環(huán)節(jié)盡量簡化,把拿證這個節(jié)點盡量突出,不啻告訴考生和潛在考生:來吧,只要交錢就能拿證。這樣的大學與曾經(jīng)售賣文憑而知名的美國西太平洋大學何異?
學習的目的,本應(yīng)是吸收新知識,充實和提高自己,文憑、學位本應(yīng)是這個學習過程的副產(chǎn)品,以及對學習成果的一種追認。如果說知識是“明珠”,那么文憑不過是裝明珠的“木盒”,今天居然讓“買櫝還珠”的現(xiàn)象,成為了見怪不怪的活報劇。
一些大學何以成為考試舞弊的“圣地”、販賣文憑的工廠,更深層的原因在于,當下社會對“文憑”的病態(tài)追求。
事實上在當今世界,用人單位更重視的是工作經(jīng)驗、專業(yè)履歷和實際工作能力。一份滿意的面試成績,或一個良好的實習表現(xiàn),要遠比一紙名校文憑更足以打動用工者,尤其是重點考察“軟能力”的管理、經(jīng)營職位,就更是如此,許多半路出家的求職者最終成為職場強人,而手握名校文憑的庸才卻難覓飯碗。
而中國很多地方則不然,企業(yè)也好,事業(yè)單位也罷;國企也好,民企也罷,對文憑都十分看重,求職有文憑門檻,提拔要文憑標尺,有文憑沒水平無妨,有水平?jīng)]文憑,則連門都摸不到。這樣一來,學歷、文憑就成為入門、進階的通行證、敲門磚,而重文憑輕實績的片面用人觀,又讓真文憑和假文憑實際上成為等價的東西。
前年,加拿大安大略省破獲了一起假文憑案,出售假文憑的中國留學生孫鵬卻是個有真文憑的留學生,他之所以起意造假,是因為自己有文憑無水平,無法在當?shù)孬@得發(fā)展,而他的“客戶”也明知假文憑在當?shù)責o法立足。文憑中的“洋造假”比比皆是,中國成為這些假文憑的重災(zāi)區(qū),“源頭”反倒受害輕微,究其原因,不僅因為這些國家監(jiān)管嚴格、打擊得當,更因為它們的職場文化里,文憑并非決定性的標尺。
既然文憑好使,假文憑也好使,那么從海外弄來花樣繁多的假洋文憑,靠各種作弊手段在國內(nèi)搞來半真半假的假土文憑,就變成多快好省的職場投資行為。
值得重視的是,那種以舞弊、造假等手段獲得的真文憑的危害甚于“假文憑”。如爆出作弊丑聞的電大,一旦考試過關(guān),拿到的文憑本身就是真的,那些正規(guī)大學辦的高學費、短學期、考勤寬松、考試糊弄的“文憑班”,和某些不出國就能拿洋文憑的“聯(lián)合辦學”,頒發(fā)的文憑同樣也是真的。這其實是發(fā)生在教育界內(nèi)的系統(tǒng)“造假”,甚至有些還是合法的“造假”。在這樣的“假文憑”中也搭上了教育界的信譽。
要讓大學成為“文憑工廠”和假文憑泛濫的現(xiàn)象得到遏制,一方面要加大打擊力度,另一方面,也要從“需求”入手,企業(yè)和各種單位不能一方面抱怨身受假文憑之害,又一方面在用人中奉行“惟文憑論”。這才能讓假文憑成為無用的廢紙,讓大學真正成為學習知識,培養(yǎng)日后生存能力的場所。
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