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    廣州旅游局:公務員恐難享受“五一”長假
2009年02月25日 10:45 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  ○市長不休假,我們怎么好意思休假?在企業(yè)也是一樣,總經(jīng)理不休假,員工就不敢休假。這就形成不了帶薪休假的氛圍。

  ———列席廣州市人大會議的廣州市旅游局副局長李志新表示,應該形成鼓勵帶薪休假的氛圍。

  ○現(xiàn)在一些年輕的科長、處長,學歷都很高,從學校門直接到機關門,缺乏群眾基礎、群眾感情,這是干部作風差的根子。

  ———在廣州從政多年的陳開枝代表批評機關“潛規(guī)則”,談機關作風問題就必須找到根源。

  ○一個標準展位配備兩盞燈,如果企業(yè)參展想弄臺電視宣傳一下自己的產(chǎn)品,對不起,你得交“電箱費”。接一個插頭,用一個電箱,展期3天,就是硬邦邦1900元的費用,不退不打折。

  ———廣州市政協(xié)委員馬婭表示,琶洲國際會展中心電費堪稱全國最貴。

  廣東將在今年“五一”曲線推行“黃金周”,昨日參加廣州“兩會”的眾多代表、委員盛贊此舉。列席廣州市人大會議的廣州市旅游局副局長李志新表示,公務員或難享受長假,廣州已在部分珠三角城市啟動旅游“大篷車”宣傳活動,吸引群眾屆時游省城。

  李志新認為,廣東曲線恢復放長假,或在4月份發(fā)布實施細則,由于政府部門要考慮與中央、外省的工作對接,公務員或難享受“黃金周”,而一些企事業(yè)單位則可能根據(jù)自身情況放長假。

  目前我國的法定假日長度與發(fā)達國家已經(jīng)相差無幾,真正的差距在于帶薪休假難以落實。李志新透露,他本人就沒有休過帶薪假期,“市長不休假,我們怎么好意思休假?在企業(yè)也是一樣,總經(jīng)理不休假,員工就不敢休假。這就形成不了帶薪休假的氛圍!

  李志新認為,應該形成鼓勵帶薪休假的良好氛圍。他說,我們評先進的時候常常說“某某帶病工作,多年來主動放棄休假”。其實,工作加班不是能力強的表現(xiàn),只有休息好的人才能工作得更好。

  李志新說,估計屆時會有不少廣州人選擇近郊游或短線出國游,而外地到廣州的游客則明顯不足。為此,旅游部門一早在中山、佛山、東莞等珠三角城市啟動“大篷車”旅游宣傳推介。“我們請了長隆、白云山的人一起過去,現(xiàn)場表演、推介。”他說,希望“五一”長假期間能吸引更多珠三角城市的群眾游省城。

  很多打工一族春節(jié)回家過年,至少有兩三天的時間要花在路上,春節(jié)7天假期對他們來說太短了。春節(jié)假期能否從除夕一直放到正月十五?李志新稱,中國這么大一個國家,不可能全國都同時放假半個月,那樣會給國家運轉(zhuǎn)帶來一定困難。李志新表示:“企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)的情況來調(diào)整假期長短,如果生產(chǎn)不緊張,可以從除夕放到正月十五。我就建議全國企業(yè)把帶薪假期都調(diào)整到春節(jié)長假來放,帶薪假期和法定假日加起來,就可以讓企業(yè)員工放個15天的長假!(記者 曾妮 閆業(yè)偉 陳潔娜 亓欣欣 劉靜 鄭佳欣)

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  深圳緊急研究休假方案

  分管旅游的副市長建議,帶薪休假時間打散

  深圳市政府昨日召開緊急會議,研究深圳市“五一”休假方案。深圳市分管旅游的副市長卓欽銳在接受記者采訪時表示,旅游是目前鼓勵消費、拉動內(nèi)需最有效的手段,他個人贊同帶薪休假,并將建議帶薪休假時間隨意打散,以保證帶薪休假落到實處。

  卓欽銳介紹,深圳市政府正在研究黃金周休假方案,而在此之前,他們將聽取多方面的意見!霸谥贫ㄐ菁俜桨笗r,政府更多的是引導和鼓勵,具體的方案各單位可以略有區(qū)別。”卓欽銳說,曾經(jīng)有一年帶薪休假回老家,到家第二天就接到電話要返回深圳辦公,結(jié)果事情只花了一兩天就解決了,又不能再返鄉(xiāng),只能在深圳邊工作邊休假了。卓欽銳說:“如果讓我來建議,我贊成將帶薪休假時間打散,市民可以隨意安排,如果有15天帶薪休假時間,市民完全可以拆開來過兩個黃金周,甚至三個黃金周!

  卓欽銳說,將帶薪休假時間隨意安排有利于市民合理安排工作和休假,也可以對旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到推動作用。(楊磊)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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