中新網(wǎng)4月22日電 國家電力監(jiān)管委員會副主席王野平今天上午在新聞發(fā)布會上回應電力行業(yè)職工待遇過高時表示，企業(yè)職工的收入只要符合規(guī)范、只要合規(guī)合法，再高的收入也是無可非議的。反之，如果收入不規(guī)范、不合規(guī)、不合法，再少的收入也必須嚴加追究。

　　國新辦今天上午舉行新聞發(fā)布會，王野平在會上介紹了電力工業(yè)運行和電力監(jiān)管工作等方面的情況。有記者問，電力行業(yè)的職工待遇的問題，之前在網(wǎng)絡上媒體上都有不少反映，認為他們的待遇過高了。事實上，這個行業(yè)里面絕大多數(shù)是國有企業(yè)或者國有控股企業(yè)。請問電力行業(yè)職工待遇的真實情況是怎樣的？

　　王野平稱，最近這幾年，電力企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面，都有了很大的進步，折也體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營效益的提高和利潤的增加。在利潤增長當中，除了主營業(yè)務利潤增長以外，還有一塊就是非主營業(yè)務利潤增長比較快。最近幾年電力企業(yè)的利潤，很多是通過加強成本管理、控制煤耗、減少線損，使我們的企業(yè)利潤得到了增加。另一方面，通過企業(yè)走向市場，在非主營業(yè)務方面也取得很大進展，同時也取得了相應的利潤�，F(xiàn)在所反映企業(yè)的利潤當中，主營業(yè)務只是利潤當中的一部分。

　　王野平還表示，關(guān)于國有企業(yè)職工待遇問題。企業(yè)職工的收入只要符合規(guī)范、只要合規(guī)合法，再高的收入也是無可非議的。反之，如果收入不規(guī)范、不合規(guī)、不合法，再少的收入也必須嚴加追究。(據(jù)中國網(wǎng)網(wǎng)絡直播文字整理)

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