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    日企高層自愿減薪 避公關(guān)危機(jī)降低企業(yè)負(fù)面形象
2009年03月23日 09:21 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月23日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,面對(duì)危機(jī),日本企業(yè)高層透過自愿減薪,甚至不支薪水,運(yùn)用靈活的公關(guān)手腕,避過傳媒責(zé)難。

  報(bào)道稱,日本航空公司社長西松遙可說是與員工共渡時(shí)艱的表表者,他不但自愿減薪,還在公司飯?zhí)门c員工一起排隊(duì)用膳。這例子與美國三大車廠早前乘私人飛機(jī)往華盛頓乞援,被議員狠批的場(chǎng)面形成強(qiáng)烈對(duì)比。

  報(bào)道指出,根據(jù)《日經(jīng)新聞》統(tǒng)計(jì),自去年4月至今,已有超過200家上市日企的高層自愿減薪。豐田汽車早前就宣布削減所有高層今年所得花紅。計(jì)算機(jī)內(nèi)存生產(chǎn)商爾必達(dá)(Elpida)社長,去年更停薪兩個(gè)月。

  報(bào)道還指出,日企高層在面對(duì)危機(jī)時(shí),亦往往懂得在鏡頭前鞠躬致歉,甚至下臺(tái),從而降低企業(yè)負(fù)面形象。在金融危機(jī)后,日本多家大企業(yè)紛紛傳出巨額赤字,高層亦相繼宣布離職以示負(fù)責(zé),這些舉動(dòng)都與美企高層的做法迥異。

【編輯:高雪松
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