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    削減開(kāi)支全球裁員11% 聯(lián)想全球"瘦身"方案出爐
2009年01月09日 07:40 來(lái)源:上海證券報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

    2009年1月8日,在香港上市的聯(lián)想集團(tuán)宣布一系列資源調(diào)整方案,2009年第一季度將在全球削減2500個(gè)崗位,約占員工總數(shù)的11%;年內(nèi)還將高級(jí)主管年薪及績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬福利降低30%至50%。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

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  董事長(zhǎng)楊元慶不辭職,預(yù)計(jì)相關(guān)措施能為2009財(cái)年節(jié)省開(kāi)支約3億美元

  昨日,聯(lián)想集團(tuán)終于宣布了包括全球裁員11%以及削減各類(lèi)開(kāi)支的重組計(jì)劃。而此前傳聞聯(lián)想董事長(zhǎng)楊元慶將辭職的消息也不攻自破。

  根據(jù)方案,聯(lián)想集團(tuán)將在2009年第一季度在全球削減2500個(gè)崗位,約占員工總數(shù)的11%,其中包括經(jīng)理級(jí)和高管。公司同時(shí)也將削減支持費(fèi)用和包括財(cái)務(wù)、人力資源和營(yíng)銷(xiāo)在內(nèi)的行政職能費(fèi)用。聯(lián)想集團(tuán)還計(jì)劃,在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%,這包括年度薪資調(diào)整、長(zhǎng)期激勵(lì)以及各種績(jī)效獎(jiǎng)金。

  聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)主席楊元慶表示:“盡管我們?cè)谶^(guò)去三年多成功整合了IBM PC業(yè)務(wù),但上一個(gè)季度的業(yè)績(jī)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。我們現(xiàn)在采取這些舉措以確保聯(lián)想的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)在當(dāng)前不明朗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,能夠盡可能地有效而且高效,并且在未來(lái)繼續(xù)增長(zhǎng)!

  此外,聯(lián)想集團(tuán)將整合當(dāng)前獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的大中華及俄羅斯區(qū)和亞太區(qū)兩個(gè)大區(qū)為一個(gè)大區(qū) ——亞太和俄羅斯區(qū)(APR)。新的組織架構(gòu)將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本并消除重疊的支持與行政職能。亞太和俄羅斯區(qū)將由聯(lián)想集團(tuán)現(xiàn)任高級(jí)副總裁兼大中華和俄羅斯區(qū)總裁陳紹鵬擔(dān)任。調(diào)整后,聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁兼亞太區(qū)總裁David Miller將留任聯(lián)想一段時(shí)間協(xié)助過(guò)渡工作。

  聯(lián)想內(nèi)部人士向記者表示,合并之后,聯(lián)想全球市場(chǎng)由原來(lái)的四個(gè)大區(qū)變?yōu)槿齻(gè):亞太和俄羅斯區(qū),美洲區(qū),歐洲、中東和非洲區(qū)。主管亞太和俄羅斯區(qū)的陳紹鵬將掌管聯(lián)想集團(tuán)超過(guò)一半收入的業(yè)務(wù)。這意味聯(lián)想在重組后將深耕亞太新興市場(chǎng)。

  聯(lián)想集團(tuán)同時(shí)宣布,公司將把在多倫多的呼叫中心遷移至其在北美的主要運(yùn)營(yíng)地北卡羅萊納州。此外,在2008年領(lǐng)導(dǎo)了美洲大區(qū)銷(xiāo)售組織的集團(tuán)高級(jí)副總裁兼美洲區(qū)總裁Scott DiValerio將離開(kāi)聯(lián)想。作為聯(lián)想集團(tuán)組織優(yōu)化工作的一部分,美洲大區(qū)將向高級(jí)副總裁兼運(yùn)營(yíng)總裁Rory Read匯報(bào)。

  聯(lián)想在公告中表示,通過(guò)這些調(diào)整舉措,公司預(yù)期能在2009/2010財(cái)年(截止于2010年3月31日)節(jié)省大約3億美元。公司預(yù)計(jì)這將產(chǎn)生約1.5億美元的稅前重組費(fèi)用,大部分將計(jì)入第四財(cái)季(截止于2009年3月31日),約2400萬(wàn)美元重組費(fèi)用已經(jīng)計(jì)入第二財(cái)季。此外,公司預(yù)期將在截止于2008年12月31日的第三財(cái)季報(bào)虧。(記者 張韜)

【編輯:楊威
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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