記者9日從深圳市政府召開(kāi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，從7月份起深圳特區(qū)內(nèi)外最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為1100元／月。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏介紹說(shuō)，經(jīng)深圳市政府五屆一次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元／月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：9.8元／小時(shí)。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2008年制訂，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月。

　　王敏說(shuō)，深圳市自1994年實(shí)施《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》以來(lái)，特區(qū)內(nèi)外最低工資一直實(shí)行差異標(biāo)準(zhǔn)，寶安、龍崗兩區(qū)實(shí)行低于特區(qū)的最低工資。近日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意將深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)范圍擴(kuò)大到深圳全市，一體化的行政管理體制要求深圳市工資政策的一致和統(tǒng)一。這次調(diào)整是最低工資立法以來(lái)首次消除了深圳市最低工資政策的特區(qū)內(nèi)外差異，適應(yīng)了全市一體化發(fā)展的要求。

　　這次調(diào)整是在2009年應(yīng)對(duì)金融危機(jī)期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有調(diào)整的情況下，綜合2009年和2010年的情況做出的調(diào)整，調(diào)整幅度適中，平均增幅15.8%，調(diào)整后深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)仍保持較高水平。

　　據(jù)悉，深圳市經(jīng)濟(jì)30年來(lái)一直保持高速發(fā)展，相對(duì)來(lái)說(shuō)，深圳市近800萬(wàn)外來(lái)勞動(dòng)者的工資收入仍然偏低，最低工資占上年在崗職工平均工資的比重從1992年的58.6%下降到目前的30%左右，深圳市的最低工資調(diào)整幅度落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入提高速度。

　　王敏說(shuō)，此次全市實(shí)行統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，寶安、龍崗從900元提高到1100元，調(diào)整幅度較大，短期內(nèi)可能會(huì)導(dǎo)致部分勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨人工成本增加的壓力，但必須看到深圳市各區(qū)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、一體化發(fā)展是大勢(shì)所趨。希望這類企業(yè)以此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整為契機(jī)，通過(guò)加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，來(lái)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)深圳市的經(jīng)濟(jì)再次騰飛。(吳俊)