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    公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)列入職工福利
2009年12月03日 16:03 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)財政部網(wǎng)站消息,財政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人日前就《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》相關(guān)問題答問時表示,將公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利,體現(xiàn)了財政部調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會公平的職責(zé)

  2009年11月12日,財政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》。通知規(guī)定,企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

  對于“《通知》對企業(yè)負(fù)責(zé)人福利性貨幣補貼和公用事業(yè)企業(yè)以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利,在政策上有何考慮”的問題,財政部企業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對這兩個問題的財務(wù)規(guī)定,實際是回應(yīng)了社會上對規(guī)范收入分配秩序問題的關(guān)注,體現(xiàn)了財政部調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會公平的職責(zé)。

  根據(jù)《通知》的規(guī)定,國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃?xì)獾绕髽I(yè),將本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的,應(yīng)當(dāng)按商業(yè)化原則實行公平交易,不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。

  這些產(chǎn)品和服務(wù)都是生活必需品,相關(guān)企業(yè)將其作為實物福利提供給職工,國家對這種行為并不禁止,但如果不是按商業(yè)化原則交易和核算,而是供職工及其親屬免費或低價使用,將會在企業(yè)內(nèi)部職工和社會公眾之間造成不平等待遇。

  此外,由于一些交通、熱力、供水等公用事業(yè)企業(yè)需要由國家財政進(jìn)行補貼,如果對作為福利向本企業(yè)職工提供的產(chǎn)品、服務(wù)與向社會公眾銷售的產(chǎn)品、服務(wù)實行價格上的區(qū)別對待,還會增加財政不合理負(fù)擔(dān)。因此,對于給職工提供的本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按市場價格計算營業(yè)收入和福利費。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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