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據(jù)《華盛頓郵報》報道,美國國際集團(tuán)(AIG)再次被曝準(zhǔn)備給數(shù)名高管發(fā)放高額獎金。較早前,美國國際集團(tuán)因為給高管發(fā)放高額獎金,激起美國大批民眾憤怒。
自美國深陷金融危機(jī)以來,一方面政府投入巨資拯救陷入破產(chǎn)邊緣的美國公司,另一方面這些公司還給高管發(fā)放高額薪酬,引起美國民眾的不滿和質(zhì)疑。今年6月,美國政府任命曾負(fù)責(zé)監(jiān)審“9-11”受難者家屬賠償?shù)目夏崴?費(fèi)恩伯格(Kenneth R. Feinberg)為“薪酬沙皇”一職,負(fù)責(zé)監(jiān)管受援公司向高管發(fā)放薪酬計劃?夏崴-費(fèi)恩伯格將全面監(jiān)控通用汽車、花旗集團(tuán)、美國銀行、克萊斯勒、美國國際集團(tuán)、通用汽車金融及克萊斯勒金融的高級主管薪資;有權(quán)否決每家獲得較多救助資金的公司5名最高級主管的薪資方案。不過,華盛頓郵報報道稱,美國國際集團(tuán)給高管發(fā)獎金無需獲得肯尼斯-費(fèi)恩伯格的批準(zhǔn),因為該公司發(fā)放的是從2008年開始拖欠高管的獎金。
但是報道稱,美國國際集團(tuán)在沒有政府政治掩護(hù)情況下遲遲沒有采取行動。有分析指出,美國國際集團(tuán)希望得到美國政府批準(zhǔn),以此作為躲避再次激起公眾憤怒的擋箭牌。美國國際集團(tuán)一名官員在匿名情況下向華盛頓郵報透露說:“任何時候我們給任何人開支票都會受到高度關(guān)注和審視!泵绹恍┴斦抗賳T表示他們沒有義務(wù)為這件事提供咨詢意見,將由美國國際集團(tuán)官員自行決定是否給高管發(fā)放獎金。(周翔)
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