中經(jīng)評論:打通行業(yè)堵點,讓養(yǎng)老護理更有溫度

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中經(jīng)評論:打通行業(yè)堵點,讓養(yǎng)老護理更有溫度

2024年08月31日 12:08 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)
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  核心觀點:近年來,從中央到地方都持續(xù)推出了系列政策舉措,對養(yǎng)老護理業(yè)發(fā)展給予大力支持,成效逐漸顯現(xiàn)。同時也要看到,當(dāng)前該行業(yè)還有一些堵點需要打通、短板有待補齊。讓養(yǎng)老護理更快發(fā)展、更有溫度,有賴于多方協(xié)作、群策群力。

  夕陽無限好,人間重晚晴。近日,全國不少地方紛紛舉辦養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽,為銀發(fā)經(jīng)濟增添了一道道亮麗的風(fēng)景線。比賽既考核專業(yè)技能,也考察愛心耐心。養(yǎng)老護理,的確不是簡單的事。

  我國已進入中度老齡化社會,60歲及以上人口近3億。值得關(guān)注的是,失能和部分失能老年人超過4000萬。據(jù)測算,2035年前后,老年人口將突破4億。守護“夕陽紅”的養(yǎng)老護理業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),它發(fā)展得如何,關(guān)乎廣大老年人家庭幸福,還關(guān)系到擴大就業(yè)容量和激發(fā)消費潛能。

  近年來,從中央到地方都持續(xù)推出了系列政策舉措,對養(yǎng)老護理業(yè)發(fā)展給予大力支持,成效逐漸顯現(xiàn)。同時也要看到,當(dāng)前該行業(yè)還有一些堵點需要打通、短板有待補齊。讓養(yǎng)老護理更快發(fā)展、更有溫度,有賴于多方協(xié)作、群策群力。

  任何行業(yè)的發(fā)展,都離不開眾多專業(yè)化的人才。相關(guān)研究顯示,我國對養(yǎng)老護理員的需求規(guī)模至少也在600萬名以上,但目前從業(yè)人員只有50萬多名。養(yǎng)老護理人才短缺的狀況愈發(fā)凸顯,而多樣化的市場需求也對從業(yè)者綜合素質(zhì)提出了更高要求。破解養(yǎng)老護理人才短缺難題,提升從業(yè)者綜合素質(zhì),推進職業(yè)教育、開展大規(guī)模技能培訓(xùn)、舉辦職業(yè)技能競賽無疑都是重要的抓手,而發(fā)展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、強化激勵機制、完善職業(yè)標準等也不可或缺。

  在這些方面,不少地方都進行了有益的實踐探索,也提供了可資借鑒的范例。例如,山東省對設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的院校給予高額補助,全省設(shè)立養(yǎng)老及相關(guān)專業(yè)的院校達到275所、在校生23.7萬人,數(shù)量均居全國首位;又如,山西省成功打造了“呂梁山護工”勞務(wù)品牌,服務(wù)范圍覆蓋十多個省份;再如,上海市近日發(fā)布并啟用了3個養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)標準,聚焦陪診、安寧療護和居家護理中的重點難點……推動更多高素質(zhì)人才進入養(yǎng)老護理業(yè),還要久久為功。

  補齊行業(yè)短板,打通消費堵點,需要有力的制度保障。建立多層次的養(yǎng)老護理服務(wù)體系是一個系統(tǒng)工程,而發(fā)展長期照護服務(wù)則是其中的重要內(nèi)容。黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》明確提出,“加快建立長期護理保險制度”。我國長期護理保險自2016年啟動試點,截至2023年底,已覆蓋49個城市、超1.8億人,累計有236萬人享受待遇。雖然試點取得了階段性成效,切實減輕了眾多家庭的經(jīng)濟和事務(wù)負擔(dān),但這只是好的開端,接下來還要加快擴大覆蓋面,進一步拓展籌資渠道,將更豐富的養(yǎng)老護理場景納入支付范圍,并不斷完善養(yǎng)老護理相關(guān)體制機制。

  值得注意的是,社會上對養(yǎng)老護理還存有種種偏見,這也制約著該行業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)在養(yǎng)老護理員的薪酬越來越高,給他們發(fā)放一次性入職獎勵的地方也越來越多。而對相關(guān)從業(yè)者來說,除了物質(zhì)激勵外,正向評價同樣重要。調(diào)查顯示,大部分從業(yè)者都認為,養(yǎng)老護理工作有獲得感,因為老人在自己的幫助下,感受到了溫暖,生活狀態(tài)變好了,雙方也形成了更強的情感聯(lián)結(jié)。

  不過,仍有不少人覺得養(yǎng)老護理是“伺候人的臟活兒、累活兒”,因而不愿從事;有些亟需護理的老人也不理解兒女的良苦用心,或者擔(dān)心被人“指指點點”,因而不愿被護理。這就需要進一步健全養(yǎng)老護理人才評價機制,并且有針對性地加強社會支持和宣傳。對于養(yǎng)老護理的社會認同度越高,進入這個行業(yè)的人才越多,行業(yè)發(fā)展得越好,受益的老年人及其家庭也就越多。(中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員 鄧浩)

【編輯:胡寒笑】
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