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江西高溫補(bǔ)貼最高每月補(bǔ)120元

2010年07月09日 22:46 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)南昌7月9日電(何柳斌)9日下午,記者從江西省人力資源和社會保障廳獲悉,從7月開始,江西省將對每位勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,高溫作業(yè)人員每人每月最高可補(bǔ)貼120元。

  江西省人力廳有關(guān)官員向記者證實(shí),江西“夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”是2006年制定的,當(dāng)時(shí)規(guī)定從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。

  按照相關(guān)規(guī)定,暑期時(shí)間定為七、八、九三個(gè)月,企業(yè)防暑降溫費(fèi)用可列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,行政事業(yè)單位由“職工福利費(fèi)”或“福利基金”中開支。職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的津貼、加班費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不列入基本工資當(dāng)中。

  另外,勞動部門提醒,根據(jù)勞動和社會保障部等的有關(guān)規(guī)定,防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇。因此,凡暑期不在崗工作的人員,不享受防暑降溫費(fèi)待遇。由于試用期也屬于勞動合同存續(xù)期間,因此試用期內(nèi),暑期在崗工作的職工也應(yīng)領(lǐng)防暑降溫費(fèi)。(完)

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【編輯:聞育旻】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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