中新社蘭州十一月十八日電(記者羅德惠)甘肅省官員為“入世”求“知”若渴。為迎接“入世”，甘肅省已舉辦了兩期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)過的干部感到未學(xué)夠，沒培訓(xùn)的干部紛紛要求培訓(xùn)。甘肅省省長陸浩昨日接受記者采訪時如是說。

　　陸浩坦言，由于甘肅省經(jīng)濟(jì)對外開放程度低，市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)育不完善，特別是熟悉WTO規(guī)則的外向型經(jīng)濟(jì)人才少，加入世貿(mào)組織，最大的風(fēng)險是不熟悉規(guī)則，不知道事情該怎樣做，不能運(yùn)用規(guī)則保護(hù)自己、發(fā)展自己。為此，甘肅省先從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，而領(lǐng)導(dǎo)干部也是求“知”若渴。這里有兩層含義，一是求“入世”后所需知識，二是求“入世”后所需的知識性人才。甘肅先后邀請中央有關(guān)部委、北京大專院校的官員和專家到甘肅講課，使政府工作人員與企業(yè)經(jīng)營者詳細(xì)了解中國入世的具體條款和承諾以及有關(guān)規(guī)則。

　　陸浩說，加入WTO后，將給甘肅省經(jīng)濟(jì)帶來新的挑戰(zhàn)，首先面臨的就是人才問題。為應(yīng)對“入世”之需，甘肅省已要求省內(nèi)各大高等院校要適應(yīng)加入WTO的需要，設(shè)置相應(yīng)專業(yè)，加快培養(yǎng)大批后備人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的外向型經(jīng)濟(jì)人才。對現(xiàn)在從事外向型經(jīng)濟(jì)的人員，要搞好培訓(xùn)等繼續(xù)工程教育，使之不斷提高自身素質(zhì)。

　　陸浩還說，中國有一個重要資源，就是高素質(zhì)、受過良好教育的人才。新一代受過良好教育和專業(yè)培訓(xùn)，又有獻(xiàn)身精神，勇于投入到中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的人才，是中國經(jīng)濟(jì)得天獨(dú)厚的一個地方。這為甘肅引進(jìn)人才、重用人才提供了可靠保證。引進(jìn)人才、重用人才也是甘肅省的一個重要應(yīng)對之策。