北京２月２７日消息：高技術人才最為密集的地區(qū)－－美國硅谷近年來出現(xiàn)人才短缺現(xiàn)象。這預示著全球將面臨“人 才危機”。高新技術特別是網(wǎng)絡技術的發(fā)展需要培養(yǎng)更多的人才。

　　新華社據(jù)美國信息技術協(xié)會的最新調(diào)查，硅谷一帶人才短缺比例高達１０％，估計有３４．６萬個職位空缺。硅谷是美國信 息產(chǎn)業(yè)中心，集中了美國９６％的半導體公司，是知識經(jīng)濟的發(fā)源地之一。硅谷出現(xiàn)高新技術特別是網(wǎng)絡技術人才缺口引起一 些發(fā)達國家的警覺。

　　有專家認為，知識經(jīng)濟的發(fā)展一方面使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的勞動力過剩，另一方面又使高新技術人才嚴重短缺。這一現(xiàn)象在美 國尤為顯著。盡管美國目前有１００多萬從事研究開發(fā)的科技人員，但隨著以網(wǎng)絡為基礎的知識經(jīng)濟的發(fā)展，未來１０年美國 至少需要１００萬名高新技術人才。同時，一些傳統(tǒng)行業(yè)的人才卻供過于求。１９９７年美國新畢業(yè)的英語博士失業(yè)率達８. ８％，政治學博士失業(yè)率達７％。

　　適應知識經(jīng)濟發(fā)展的人才短缺在其他國家也有所顯現(xiàn)。在日本，今后１０年科技人才將短缺１６０萬到４４５萬，其 中最為緊缺的是信息技術人才。在歐洲，到２００２年僅網(wǎng)絡人才就將短缺６０萬人，其中德國、英國和法國將分別短缺１８ ．８萬、８．２萬和６．７萬人。

　　德國《經(jīng)濟周刊》１９９９年８月指出，新的經(jīng)濟模式是求人才，而不是求資本。因此，世界許多國家已把培養(yǎng)知識 經(jīng)濟所需人才列為刻不容緩的任務。