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把握工作性格間的平衡 專(zhuān)家評(píng)黃健翔職場(chǎng)三失誤

2006年11月20日 10:42

    11月16日,央視著名解說(shuō)員黃健翔毅然向央視提出辭職,并于當(dāng)天迅速辦完辭職手續(xù)。此事一出再次引發(fā)廣大網(wǎng)友和觀眾的諸多評(píng)論和猜測(cè)。為此,記者也在第一時(shí)間采訪了職業(yè)專(zhuān)家。專(zhuān)家表示,無(wú)論是什么人,身在職場(chǎng)就要遵守職場(chǎng)上的規(guī)則。把握好工作和性格之間的平衡尺度,把握好個(gè)人和集體間的平衡尺度,才能在職場(chǎng)上立于不敗之地。名人也不例外。

  規(guī)則1:性格規(guī)則 別讓個(gè)性阻礙職業(yè)發(fā)展

  網(wǎng)上有很多網(wǎng)友都在猜測(cè)黃健翔這次辭職和世界杯期間的激情解說(shuō)有很大關(guān)系。雖然當(dāng)事雙方都表示否認(rèn),甚至也有媒體報(bào)道稱(chēng),黃健翔此次終下決心辭職應(yīng)“歸功”于一封其央視同事給領(lǐng)導(dǎo)的“舉報(bào)信”,但黃健翔所以走到今天,不少人都認(rèn)為,成也蕭何敗也蕭何,其性格作用非常明顯。

  著名心理咨詢(xún)專(zhuān)家韓三奇對(duì)此表示,激情解說(shuō)可以說(shuō)是一個(gè)導(dǎo)火索,當(dāng)黃健翔把體育解說(shuō)娛樂(lè)化,就給自己埋下了問(wèn)題的種子。作為一個(gè)職業(yè)體育解說(shuō)員,職業(yè)技能絕對(duì)不是一個(gè)人在職場(chǎng)能夠風(fēng)光無(wú)限的核心品質(zhì),職場(chǎng)不是獨(dú)角戲,個(gè)性再?gòu)?qiáng)也不能超越規(guī)則的天花板。一旦給別人留下恃才傲物的印象,一定會(huì)招來(lái)麻煩。

  職場(chǎng)的復(fù)雜性就是如此,一個(gè)人的性格決定了他在職場(chǎng)中的命運(yùn)。黃健翔的同事韓喬生也有不少“語(yǔ)錄”,同樣是出錯(cuò),對(duì)于韓喬生的語(yǔ)錄,大家一笑了之,而韓喬生本人又特別強(qiáng)調(diào)要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),但黃健翔的“激情表現(xiàn)”招來(lái)頗多爭(zhēng)議,是跟他本人對(duì)待此事的態(tài)度有很大關(guān)系,給人“錯(cuò)了還為自己辯護(hù)”的壞印象。切不可把“娛樂(lè)”大家,演變成“愚弄”大家。拿自己開(kāi)涮可以,但拿別人開(kāi)涮就必定招致指責(zé)。

  專(zhuān)家提示:體育是激情運(yùn)動(dòng),但激情不能失去理智,任何對(duì)于體育的娛樂(lè)式解說(shuō)都不能忽略這一點(diǎn)。有些話私人場(chǎng)合可以說(shuō),但公眾場(chǎng)合絕對(duì)不可以,沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),只是場(chǎng)合不同。就像不能穿著西服跳水一樣,不是西服不好,是弄錯(cuò)了場(chǎng)合。

  規(guī)則2:工作規(guī)則 個(gè)人永遠(yuǎn)要服從職業(yè)

  個(gè)人的工作方式如何與工作要求更加緊密地結(jié)合,在工作中怎樣適度地發(fā)揮自己的個(gè)性,讓自己能夠在職場(chǎng)上標(biāo)新立異,贏得各方的贊賞。這個(gè)問(wèn)題或多或少都在困擾著努力前行的職場(chǎng)人。而黃健翔的辭職也與這些原因不無(wú)關(guān)系,那么怎樣才能在充分展示自己“性格”的同時(shí),又不失職業(yè)素養(yǎng)呢?

  專(zhuān)家認(rèn)為,作為一個(gè)體育解說(shuō)員失去了中立性就意味著失去了一個(gè)解說(shuō)員最基本的職業(yè)素養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)員一定要客觀地報(bào)道他當(dāng)時(shí)的所見(jiàn)所聞,盡可能多地提供一些信息,讓觀眾自由評(píng)說(shuō),而不是自己隨意評(píng)說(shuō)。畢竟,蘿卜白菜各有所愛(ài),解說(shuō)員一旦個(gè)人色彩太濃,至少會(huì)得罪一半觀眾。

  也有的職業(yè)人,當(dāng)面臨職業(yè)發(fā)展問(wèn)題時(shí),輕易地就認(rèn)為自己的性格不適合現(xiàn)在的工作而退出工作崗位。其實(shí),在職場(chǎng)中,盡管我們每個(gè)人都會(huì)根據(jù)所處的環(huán)境和所打交道的人采取不同的行為方式,但我們的性格是基本保持不變的。你的性格會(huì)讓身邊的人們預(yù)測(cè)到你的很多方面,這是你存在的依據(jù)。當(dāng)然,性格也可能改變,特別是當(dāng)你努力認(rèn)識(shí)自己的潛能并試圖開(kāi)發(fā)它們的時(shí)候,但這個(gè)改變需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。所以,對(duì)現(xiàn)在的職場(chǎng)人士,接受自己的性格,改變工作的現(xiàn)狀,才是最切實(shí)際的做法。

  在工作對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的情況下,要學(xué)會(huì)改變工作方式,這會(huì)收到意想不到的效果,而改變工作方式和改變性格沒(méi)有直接的聯(lián)系。要肯定原先的工作成績(jī),并從中歸納出自己的成功要素基本點(diǎn),恰當(dāng)應(yīng)用到新的工作模式中來(lái)。如果經(jīng)過(guò)深入的分析,發(fā)現(xiàn)自己的性格與職業(yè)的要求確實(shí)不匹配,那就需要及時(shí)地調(diào)整職業(yè)的選擇和方向。

  專(zhuān)家提示:為了避免職業(yè)危機(jī),盡早為自己做職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵的一步。了解自己的性格特征,從事適合你的工作,就會(huì)減少工作中遇到的挫折,并能享受工作給你帶來(lái)的滿足感。 

  規(guī)則3:團(tuán)隊(duì)規(guī)則 關(guān)注集體是職場(chǎng)發(fā)展之道

  在黃健翔辭職事件中,有不少報(bào)道都把矛頭指向黃健翔的“擅離職守”與“漠視團(tuán)隊(duì)精神”上面,專(zhuān)家也表示,作為主持人、解說(shuō)員是需要具有自己特色的解說(shuō)風(fēng)格的,但“單打獨(dú)斗”已經(jīng)過(guò)時(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神也是黃健翔在今后的職業(yè)生涯中必須要面對(duì)的問(wèn)題。無(wú)論是做自由人還是加盟其他媒體,都離不開(kāi)跟人合作,而且現(xiàn)在很多工作都不是單憑個(gè)人力量完成的,主持人工作更是如此。不能漠視別人的辛勞。黃健翔說(shuō):“我只為自己活著!”這種說(shuō)法太感情用事,這就是激情本身帶來(lái)的負(fù)效應(yīng)。因?yàn)閺男睦韺W(xué)的角度說(shuō),激情是一種短暫的、暴發(fā)式的情緒狀態(tài),一個(gè)人不能長(zhǎng)久處于激情狀態(tài),否則內(nèi)心會(huì)積累很大的壓力,甚至?xí)霈F(xiàn)躁狂的表現(xiàn),傷害到自己的身心。因此,于人于己黃健翔都要改變自我中心的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)與人相處之道,多聽(tīng)聽(tīng)別人的聲音,以雙贏的心態(tài)對(duì)待人事變化。成熟的人最重要的特征是自我反思能力,而不是一味指責(zé)別人對(duì)自己不公。

  專(zhuān)家提示:在工作中,一定要明確自己的工作角色,而不要忘乎所以,把公眾舞臺(tái)當(dāng)成個(gè)人秀場(chǎng)。就像有些好事者估計(jì)央視的幾個(gè)主持人身價(jià)過(guò)億,但作為當(dāng)事人切不可目空一切,因?yàn)檫^(guò)億的身價(jià)中絕大部分是央視的品牌,而不是主持人本身。

  黃健翔簡(jiǎn)歷

  黃健翔,男,1968年1月20日生于內(nèi)蒙古自治區(qū)。

  ●1990年畢業(yè)于北京外交學(xué)院二系本科,獲學(xué)士學(xué)位。

  ●1994年受聘于中央電視臺(tái)體育部,從事體育節(jié)目解說(shuō)、主持工作,現(xiàn)為一級(jí)播音員。

  黃健翔職場(chǎng)大事記

  ●在過(guò)去的幾年中,先后參加了1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)、2000年悉尼奧運(yùn)會(huì),1998年第16屆世界杯足球賽、2002年第17屆世界杯足球賽,1998年曼谷亞運(yùn)會(huì),1999年第三屆女子世界杯足球賽,1997年第八屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì),1998年第八屆世界游泳錦標(biāo)賽,1996年第十屆、2000年第11屆歐洲足球錦標(biāo)賽,1995年、1997年兩屆美洲杯足球賽,1998年非洲國(guó)家杯足球賽,1996年亞洲杯足球賽等多次多項(xiàng)國(guó)際國(guó)內(nèi)大型體育比賽的轉(zhuǎn)播工作,出色地完成了解說(shuō)、主持任務(wù),贏得觀眾的認(rèn)可。

  ●2006年6月27日,黃健翔因用嘶啞的嗓音激情為意大利隊(duì)的晉級(jí)吶喊而引爆“解說(shuō)門(mén)”事件。

  ●2006年6月27日21時(shí),黃健翔向觀眾公開(kāi)道歉。

  ●2006年11月16日,據(jù)傳黃健翔辭職。

  ●2006年11月16日中午,央視確認(rèn)黃健翔辭職。

  (來(lái)源:北京娛樂(lè)信報(bào) 作者:王曉鷗)

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