中新網(wǎng)5月17日電 據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞工局常任秘書長張建宗表示，現(xiàn)時(shí)香港勞動(dòng)市場兩極化的情況越趨嚴(yán)重，低技術(shù)工人的失業(yè)率高企，而高技術(shù)人士接近全民就業(yè)，特區(qū)政府將提供更多再培訓(xùn)課程，以加強(qiáng)低技術(shù)工人競爭力。

　　香港勞工處昨日(十六日)起一連兩日在中央圖書館舉辦大型招聘會(huì)，共提供八千二百多個(gè)職位。首天招聘會(huì)共吸引八千名市民進(jìn)場，而招聘未正式開始，已有大批市民在場外等候，大會(huì)需要提前半小時(shí)開放予市民。

　　高技術(shù)人士全民就業(yè)

　　香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞工局常任秘書長張建宗表示，由于香港經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，勞動(dòng)市場出現(xiàn)兩極化情況，低技術(shù)工人的失業(yè)率仍然高企，達(dá)百分之六點(diǎn)一，不過高技術(shù)人士的失業(yè)率，則下降至百分之二，接近全民就業(yè)，至于會(huì)計(jì)、金融等行業(yè)更出現(xiàn)人才短缺，薪酬亦有所調(diào)升。張建宗表示，特區(qū)政府會(huì)繼續(xù)與再培訓(xùn)團(tuán)體合作，提供更多再培訓(xùn)課程，加強(qiáng)低技術(shù)工人競爭力。

　　私企職務(wù)空缺較去年同期升四成

　　根據(jù)資料顯示，勞工處在今年四月收到三萬九千一百多個(gè)私人機(jī)構(gòu)的職位空缺截至上星期六為止，勞工處收到一千三百二十七個(gè)暑期職位空缺，較去年同期大幅增加五成八，大部分空缺來自教育服務(wù)業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)和零售業(yè)，而全職暑期職位空缺薪酬則介于四千元至七千元。

　　長期失業(yè)人數(shù)減三成

　　長期失業(yè)人數(shù)亦由去年第一季六萬九千五百人下跌至最新的四萬九千一百人，跌幅約三成。張建宗估計(jì)，未來數(shù)月有約四萬名應(yīng)屆畢業(yè)生及離校人士投入勞工市場，對(duì)就業(yè)市場構(gòu)成一定的壓力。

　　零售員薪九千至萬二

　　是次招聘共有八十間來自飲食、零售、物業(yè)管理及保安等行業(yè)的公司即場招聘，提供共八千多個(gè)職位空缺。莎莎國際人力資源部副總裁黃秀嫻表示，為了填補(bǔ)自然流失職位，以及應(yīng)付公司日后的擴(kuò)充業(yè)務(wù)，莎莎將聘請(qǐng)七十位零售員及美容顧問，月薪由九千元至二萬多元不等。黃秀嫻表示，應(yīng)征者多為應(yīng)屆畢業(yè)生以及會(huì)考生，反應(yīng)十分理想，兩個(gè)多小時(shí)內(nèi)派出逾百份申請(qǐng)表。