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北大駁丘成桐“假人才說” 答非所問遭網(wǎng)友痛貶

2006年08月03日 03:03

  ●“北大的回應(yīng)儼然是一份外交照會,難以令人信服”

  ●“北大應(yīng)公布具體引進的人才名單、報酬、工作時間及成果”

  20天前,著名數(shù)學(xué)家丘成桐的“北大引進的海外人才大部分是假的”斷言引起社會強烈關(guān)注,但北京大學(xué)一直保持沉默。20天后,北京大學(xué)新聞發(fā)言人正式回應(yīng)“引進海外人才造假說”,痛批丘成桐歪曲事實,嚴重侵害廣大海歸學(xué)者和北京大學(xué)的聲譽。結(jié)果,北大的一番自我辯解在新浪雜談、新華網(wǎng)等社區(qū)論壇掀起大波,再次遭到網(wǎng)民或博主的狂貶:北大的回應(yīng)并非令人信服,儼然是一份外交照會,無非是在公眾面前義正詞嚴地打了自己一個耳光,更呼吁北大將具體引進的海外高級人才名單、報酬、費用、實際在校工作時間及成果公布于眾。

  北大反駁“假人才說”

  丘成桐的“假人才說”是7月11日在接受媒體采訪時說出的。當時,丘成桐表示:“《紐約時報》說北京大學(xué)40%的引進人才都是海外的,你去美國調(diào)查一下,我擔保大部分是假的。引進一個人可以拿幾千萬的資金到學(xué)校來,學(xué)校拿了幾千萬,給你(指引進的教授)一兩百萬有什么關(guān)系?反正不是它的錢,是國家的錢!

  7月31日,北京大學(xué)首次作出正面回應(yīng):北大自1998年起加大從海外引進人才的力度,八年來從海外引進人才約占全校教師總數(shù)的近40%。北大從海外引進人才有一套較為完整的機制,被北大引進的人才絕大多數(shù)在海外具有很高學(xué)歷,有過重要的學(xué)術(shù)任職和較高的學(xué)術(shù)成就。而且,從海外引進的人才中有特聘教授和講座教授之分,兩者在校任職時間有所不同,待遇也有所不同,不存在虛領(lǐng)報酬的問題!皩嵺`證明,北大海外引進人才的質(zhì)量是高的,是經(jīng)得起歷史檢驗的!

  對此,新浪博主劉海明表示贊同,覺得北大蒙冤。他說,丘教授所謂“北大引進的海外人才大部分是假的”的說法有失嚴密,“大部分”顯然不大合適,北大有多少海外人才,其中多少人的檔案和實際才能有水分,必須言之有據(jù),因此“假人才說”是以偏概全。

  網(wǎng)友質(zhì)疑回應(yīng)太蒼白

  但是,北大的回應(yīng)沒有得到網(wǎng)友的支持,反而遭到許多質(zhì)疑,甚至有網(wǎng)友覺得北大的回應(yīng)很蒼白。網(wǎng)友222.133.78.*說,從北大生科院網(wǎng)站內(nèi)容突然不見就可以看出些東西,10天前,網(wǎng)站能看到全部師資介紹,現(xiàn)在突然看不到,顯然涉嫌銷毀證據(jù),因此回應(yīng)就顯得不夠誠實,是做了手腳的。

  而且,北大回應(yīng)是答非所問,沒有正面回應(yīng)丘成桐所說的“用非全職充全職以向國家多要錢(有“吃空餉之嫌”),而是回答外聘教授質(zhì)量有保證。新浪博主“雪里埋”表示,丘成桐的“假人才說”的“假”并非說北大引進海外人才本身質(zhì)量有問題,而是說在“引進”上弄虛作假。但是,北大所謂“質(zhì)量是高的”并不能說明其“引進人才”就不是假的,雖然“絕大多數(shù)在海外具有很高學(xué)歷,有過重要學(xué)術(shù)任職”,但他們是不是“絕大多數(shù)”能在國內(nèi)留駐9個月以上的“特聘教授”,或者留駐3個月以上的“講座教授”呢?非常值得懷疑。

  同時,網(wǎng)友兗州馬刀認為北大的回應(yīng)是“驢唇對馬嘴”,丘成桐說北大引進海外人才的關(guān)鍵是“假引進,真撈錢”,而北大回應(yīng)重點放在引進人才質(zhì)量如何,好比兩輛行駛在不同軌道上的列車,雖然風馳電掣相向而行,卻絕對沒有相撞的危險。因此,北大的回擊不僅是糊弄大眾,維持住中國第一高校的聲譽,以便在生源競爭中占得先機,還是糊弄中國的教育機構(gòu),以博得更多教育撥款與政策支持。

  應(yīng)建立完整法律機制

  其實,自從同濟大學(xué)生命科學(xué)院院長楊杰和清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長劉輝相繼因履歷造假被解聘后,“海歸”造假日漸受到關(guān)注,由此掀起對海歸招聘的反思熱潮。新浪博主“趙來趙去”表示,高校打著招聘海歸的旗號騙取國家經(jīng)費是不折不扣的造“假海歸”,雖然人才貨真價實,但他們其實并非“海歸”,而國家卻支付數(shù)目龐大的全職引進薪酬,最后聘請到的只是兼職教授,結(jié)果自然是高校坐收漁翁之利。

  而且,中國高校存在學(xué)術(shù)腐敗、創(chuàng)新能力不高、教育質(zhì)量下降等已經(jīng)是不爭的事實。多少年來,高校是出大師的地方,是體現(xiàn)民族良知的地方,是社會誠信的最后堡壘,但不幸的是,這塊堡壘在無堅不摧的“市場經(jīng)濟”大潮沖擊下面臨土崩瓦解,高校淪為經(jīng)濟犯罪的重災(zāi)區(qū)、弄虛造假的場所,F(xiàn)在,北大固然可以義正詞嚴為不存在“海歸造假”擔保,誰來為北大沒有造“假海歸”擔保呢?要知道,“假人才說”風波而受到公眾質(zhì)疑的不是海歸,而是北大自己。

  因此,網(wǎng)友們呼吁:教育部、監(jiān)察部、國家審計署應(yīng)該督促北大將引進的海外高級人才名單的詳細信息公諸于眾,接受公眾監(jiān)督。同時,中國應(yīng)該在人才建設(shè)、人才儲備和人才引進方面建立一套完整的法律機制,否則,既留不住國內(nèi)優(yōu)秀拔尖人才,又引不進國外真正有實際學(xué)問的人才!

  丘成桐原籍廣東,1982年(33歲)獲得數(shù)學(xué)界的“諾貝爾獎”——菲爾茲獎,是迄今為止惟一獲得該獎的華人數(shù)學(xué)家。1997年獲美國科學(xué)界最高榮譽“美國國家科學(xué)獎”。2003年獲得中國政府授予的國際科技合作獎。

  袁炯賢

  網(wǎng)友酷評 北大自己出面,只會越描越黑

  IP:218.88.134.

  當局者迷,旁觀者清!最好是讓未卷入事件本身的其他機構(gòu)和人士來談,如果僅僅是由北大自己出面解釋,一是難以服眾,二是永遠解釋不清楚,到頭來只能是越描越黑。

  IP:61.182.255.

  以丘老的地位和聲望本可以什么都不說,當老好人誰不會呀?實在是看不下去,也是出于對祖國的一份責任心吧,才說那么幾句。丘老能夠這么說,我相信不是空穴來風,人家沒有必要拿自己一輩子的聲譽和毫不相關(guān)的事情賭一把。再看北大的回應(yīng),慘白無力的在打著官腔,很可笑,還是民間那句老話:“是騾子是馬,拉出來遛遛”。

  IP:61.131.35.

  北京大學(xué)不要什么申明,只要把所有引進的人才列表公布,讓公眾監(jiān)督評說,謊言不就不攻自破了?北大有這個勇氣嗎?有這個魄力嗎?

  IP:69.154.185.

  替北大起草了一份發(fā)言稿,不妥之處,請指正!霸谝M人才的過程中,北大的工作有一些大的失誤,讓海內(nèi)外關(guān)心北大的公眾感到痛心和失望。在此,我們對大家表示衷心感謝并致以深刻的歉意。我們向大家保證,北大已經(jīng)徹底地糾正了原有的錯誤做法。我們真誠地歡迎校內(nèi)外的公眾,包括丘成桐先生,繼續(xù)對北大的發(fā)展提出懇切的意見和建議,謝謝大家!

  IP:221.7.137.

  其實學(xué)校特聘教授只在學(xué)校呆二三個月不是什么稀奇事,不能引進全職人才只好采取這種辦法,很難說好與不好,若真能發(fā)揮特聘教授作用,也可以是一種權(quán)宜之計,怕就是他們不是全職引進,卻上報全職引進,然后拿了國家給的業(yè)績和資金,這樣就不太好吧。

  IP:222.190.223.

  能夠全面履行特聘教授的崗位職責,特聘教授每年在崗工作時間不少于9個月,講座教授每年在崗工作時間不少于3個月,北大所公布的90多位海歸教授,他們是否有這么長的工作時間?

  IP:219.135.189.

  要我說丘成桐真不到哪里去,他的意思是像他那樣的“真人才”北大都不引進,引進的能是真人才嗎?

  IP:125.89.10.

  請看看網(wǎng)上的民意吧,北京大學(xué)讓人不可信,我敬佩丘先生敢于說真話,以前曾有北大教授為黑社會老大出俱免死的“專家意見書”就是很好的例證,為了錢竟然正義也不要了

  (來源:信息時報)


 
編輯:宋方燦】
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