從河北省人事廳獲悉，中共河北省委、省政府把吸引和用好海歸作為實施人才戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)，制訂了系統(tǒng)、完備的政策規(guī)定，出臺了優(yōu)惠的政策措施，努力營造海歸回國發(fā)展的良好環(huán)境。

　　設(shè)立“留學人員工作站”

　　河北省人事廳設(shè)有“留學人員工作站”，其主要任務(wù)是：幫助海歸聯(lián)系接收單位；接待海歸來信、來訪；負責與海歸洽談、溝通、建立聯(lián)系；為海歸創(chuàng)辦企業(yè)疏通渠道；申辦“留學回國人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費”等。

　　設(shè)立引進海歸資助經(jīng)費

　　一、引進海歸啟動資助。用于引進高層次海歸帶項目、帶科研成果來主持科技攻關(guān)或技術(shù)改造開發(fā)研究，額度為10萬—20萬元；引進博士海歸來主持某一學科或技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)研究，額度為3萬—5萬元。

　　二、優(yōu)秀科研項目資助。用于資助海歸主持省重點科技攻關(guān)項目、重大技術(shù)改造項目和具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)研究開發(fā)項目等，額度為3萬—8萬元。

　　三、小額資助。用于資助特邀海外留學人員短期來河北省開展考察講學、合作研究、學術(shù)技術(shù)交流等；資助優(yōu)秀海歸參加國際學術(shù)會議，購買科研必需的儀器零部件、化學試劑、藥品、耗材和圖書資料等。

　　四、留學人員創(chuàng)業(yè)園資助。用于資助工作業(yè)績突出的留學人員創(chuàng)業(yè)園開展留學人員引進、項目研發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)孵化和進行學術(shù)技術(shù)交流等活動，額度為4萬—6萬元。

　　五、優(yōu)秀海歸表彰獎勵經(jīng)費。

　　孵化器

　　石家莊、唐山、廊坊、滄州等市先后成立了海外留學人員創(chuàng)業(yè)園，為海歸創(chuàng)辦企業(yè)提供啟動資金支持以及商務(wù)、信息、融資、研發(fā)、市場營銷等服務(wù)，是海外留學回國人員創(chuàng)業(yè)的孵化器。

　　海外留學人員石家莊創(chuàng)業(yè)園始建于2000年6月，目前已入駐留學人員企業(yè)32家，主要從事計算機軟件、教學設(shè)備、通訊產(chǎn)品、生物及化工醫(yī)藥行業(yè)。

　　唐山市留學人員創(chuàng)業(yè)園 始建于1999年9月，是國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，現(xiàn)有23家企業(yè)，涉及軟件開發(fā)、生物制藥、新材料、電子商務(wù)、機械設(shè)備、環(huán)保工程和機電一體化等高新技術(shù)領(lǐng)域，目前共有15項技術(shù)具有國內(nèi)先進水平，24種產(chǎn)品填補省內(nèi)空白。

　　接收程序

　　行政機關(guān)錄用海歸，按照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)錄用。海歸到機關(guān)工作的，其工資標準按機關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；到企事業(yè)單位工作的，其工資由海歸與用人單位協(xié)商確定，也可按一定比例從其承擔的項目所獲利潤中提取。海歸家庭生活基礎(chǔ)在國外的，其工資、獎金、收取的中介服務(wù)費、傭金和以發(fā)明、專利、專有技術(shù)、管理等要素參與分配的合法收入，繳納個人所得稅后，允許全額兌換外匯和匯出境外。

　　住房和休假

　　用人單位優(yōu)先解決海歸住房。有的城市已建有留學人員公寓，供海歸購買或租住。海歸由所在單位每年安排一次體檢和不少于15天的休假。兩地分居的海歸可享受每年不少于30天的探親假。(來源:《人民日報海外版》：作者：張淑會)