中新社北京九月七日電(記者　趙建華)自今年七月一日起，中國內(nèi)資企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時，允許扣除的計稅工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的人均每月八百元人民幣上調(diào)到一千六百元。

　　中國國家稅務(wù)總局相關(guān)負(fù)責(zé)人今天在此間解釋說，此舉是內(nèi)、外資企業(yè)所得稅“兩法合并”改革前一項重要的政策調(diào)整，有利于縮小內(nèi)、外資企業(yè)的稅負(fù)差距，逐步實現(xiàn)公平競爭。

　　這位負(fù)責(zé)人表示，中國企業(yè)職工工資近年增長較快，現(xiàn)行計稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)太低，大多數(shù)內(nèi)資企業(yè)的合理工資支出得不到扣除，加重了內(nèi)資企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，二00五年中國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資每月已達一千五百三十多元，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和一些效益好的行業(yè)更高，大大超過了目前月人均八百元的稅前扣除限額。計稅工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，可以基本解決多數(shù)企業(yè)工資稅前扣除不足的問題。

　　中國內(nèi)資企業(yè)所得稅工資稅前扣除，主要實行限額計稅工資政策，而外資企業(yè)的工資支出允許全額扣除。這也就擴大了內(nèi)、外資企業(yè)的稅負(fù)差距。這位負(fù)責(zé)人介紹說，據(jù)測算，內(nèi)資企業(yè)所得稅實際稅負(fù)，比外資企業(yè)高近十個百分點，工資扣除政策差異是重要原因之一。

　　這位負(fù)責(zé)人還指出，提高計稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)后，據(jù)測算，今年將減少企業(yè)所得稅收入一百二十億元。這對財政收入影響不至于過大，可以承受。